تعريف المقابلة الشخصية

ال مقابلة هو نشاط يتضمن لقاء بين شخصين أو أكثر ، والذي سيتميّز بـ اعمال صيانة من محادثة لمناقشة موضوع معين.

اجتماع يُعرف فيه المتقدم لوظيفة ما من خلال الأسئلة ويسمح باستخلاص استنتاجات حول ما إذا كان الشخص مستعدًا لنشر الوظيفة

الآن ، في معظم الأحيان ، يرتبط المفهوم بالسياق الصحفي والعمل ؛ في البداية ، يطرح الصحفي أسئلة على شخص معروف أو بطل حدث ذي صلة من أجل إطلاع الرأي العام على آرائه أو الحدث ؛ ومن ناحية أخرى ، فإن العمل ، سيتضمن حديثًا يتم تقديم مقدم الطلب إليه مهنة ليكونوا قادرين على معرفة معارفهم وقدراتهم وبعد ذلك تحديد ما إذا كانوا مؤهلين لشغل هذا المنصب الوظيفي.
يمكن أن يتم تنفيذها بواسطة خبير في اختيار الموظفين أو من قبل رئيس الشركة.

نحن نفهم مقابلة العمل على هذا النحو تبادل التواصلية التي يتم تقديمها بطريقة رسمية بهدف تقييم التجربة أو الأداء المحتمل أو القدرات أو الموثوقية التي يظهرها الفرد للشركة ، المعهد أو منصب محدد.

يمكن أن تحتوي مقابلة العمل على العديد من التنسيقات وتكون أكثر أو أقل استرخاءً اعتمادًا على البيئة التي يتم إجراؤها فيها أيضًا أيضًا من يقوم بتنفيذها ، ويميل إلى أن يكون أكثر رسمية وصرامة بكثير من تلك التي يتخذها كبار المسؤولين في كل منها المعهد. مقابلة العمل هي الخطوة الأولى فيما يُفهم على أنه تشكيل مهنة الشخص لأنها الخطوة الأولى والأكثر أهمية التي يجب التغلب عليها.

تعتبر فكرة مقابلة العمل حديثة نسبيًا ، على الرغم من أن الموظف يتم تقييمه دائمًا في وقت اختياره لشغل منصب ، إلا أن إن إنشاء القواعد ، وأشكال السلوك ، والأنماط ، والتعابير ، والهياكل الفضولية أمر حديث نسبيًا له علاقة بتطوير سوق عمل واسع حيث يجب أن يصبح اختيار المرشحين أكثر تحديدًا ، مما يحد من الاحتمالات فقط لأولئك الذين يستوفون بحث الملف الشخصي.

مقابلة العمل مهمة دائمًا عند بدء الحياة المهنية للشخص و هذا هو السبب في أنه يتم التأكيد دائمًا على أن مقدم الطلب يجب أن يترك انطباعًا جيدًا للغاية على مستوى انها مظهر خارجي (أن تكون أنيقًا وأنيقًا ومنظمًا ونظيفًا) وكذلك فيما يتعلق بمستوى التدريب (المعرفة أو التحضير الذي لديك) وأيضًا مستوى اتصال جيد جدًا يسمح لك بالتعبير عن نفسك والتعامل مع نفسك بأفضل طريقة ممكن (مع أنا أحترم، معرفة الإجراءات الشكلية لكل موقف ، أن تكون مهذبًا ومسؤولًا ، وتحاول أن تكون آمنًا وهادئًا ، وما إلى ذلك).

مما لا شك فيه أن مقابلة العمل هي الخطوة الأكثر صلة التي يواجهها الشخص عند البحث عن وظيفة. كل ما يتم القيام به قبل الوصول للمقابلة ، وإعداد السيرة الذاتية ، والبحث عن جهات اتصال العمل ، وكتابة خطاب الغلاف ، من بين أمور أخرى ، هذه قضايا مهمة ولكنها كلها مرتبطة بالهدف النهائي والنهائي ، وهو الحصول على مقابلة تمثل نقطة انطلاق للوظيفة. يسعى.

عندما يتم استدعاء شخص ما لمقابلة عمل ، يجب أن يستعد جيدًا لتلك اللحظة ، بالطبع ، لا يفشل.

الأكثر صلة والذي ذكرناه بالفعل هو أن تكون هادئًا وواثقًا ، شخصًا مترددًا وقليلًا سلامة لن يترك انطباعًا جيدًا أبدًا ، حتى لو كان الأكثر قدرة في العالم على شغل المنصب الذي يتقدم لشغلها.

في حين أن كل محاور سيكون له طريقته الشخصية في السؤال وقد تشير المقابلة إلى قضايا متأصلة بالنسبة إلى المنشور ، يجب أن نقول إن معظمها يحتوي عادةً على أسئلة موحدة وأنه يتعين عليهم التعامل مع حل الشخصية لمقدم الطلب ، معرفة تدريبه الأكاديمي وخبرته العملية وتوقعاته إذا تم اختياره لهذا المنصب ، من بين أمور أخرى.