تعريف العمل

مفهوم القوى العاملةل لديه مهنة موسعة بلغتنا وتستخدم للإشارة إلى البريدالجهد البدني والعقلي الذي يبذله الفرد لتصنيع سلعة.

وبالمثل ، يتم استخدام المفهوم للاتصال تكلفة عمل أ عامل على سبيل المثال ، السعر الذي سيتقاضاه لتنفيذ هذا العمل أو ذاك.

هناك أنواع مختلفة من المخاض: يوجه العمال (هو الذي يتم استهلاكه في المناطق التي لها ارتباط مباشر بـ إنتاج لبعض الخدمات ، على سبيل المثال هي الخدمة التي يقوم بها عمال ومشغلو الشركة) ، العمل غير المباشر (هو الذي يتم استهلاكه في المناطق الإدارية من أ شركة والتي تعمل على دعم الإنتاج و تسويق), القوى العاملة الإدارية (هو الذي يتوافق مع التوجيه والموظفين التنفيذيين للشركة) و العمالة التجارية (هو المسؤول عن المنطقة التجارية للشركة).

الخلافات والخلافات تنشأ دائمًا حول تكلفة العمالة ، خاصة المرتبطة بها فائض في قيمته وفي الاتجاه المعاكس للبؤس الذي يتم دفع ثمنه في بعض البلدان ها.
ومن المعروف في الأخير أنه في بلدان مثل الصين والهند تبين أن العمالة رخيصة للغاية لأن العمال لا يحصلون على تأمين على الحياة مدفوع الأجر.

الآن ، تجدر الإشارة أيضًا في هذه المرحلة إلى أن هذا الوضع ممكن لأن هناك أشخاصًا إنهم على استعداد للقيام بوظائف مقابل الحد الأدنى من الأجور ومن الواضح أن كل هذا له تداعيات على السوق

العمل من هذا القطاع لأنه ربما لا يتم توظيف عمال مؤهلين بشكل أفضل لأن هناك آخرين يقومون بنفس العمل مقابل أموال أقل. المهاجرون ، على سبيل المثال ، يميلون إلى قبول هذا الشرط بمجرد وصولهم إلى بلد للحصول على وظيفة بسرعة.

من ناحية أخرى ، في مناطق مثل بناءوالسباكة و كهرباء، من الشائع أنه بالإضافة إلى قطع الغيار التي يجب تغييرها أو استبدالها ، يتم دفع أجور العمال الذين يقومون بتنفيذها بشكل منفصل عن العمل.

موضوعات في العمل