المفهوم في التعريف ABC

في إطار الأمم المتحدة هناك عدد من الكائنات الحية المتخصصون لحسابهم الخاص في بعض الجوانب التي تؤثر على الإنسانية. منظمة الصحة العالمية تركز على الصحة واليونسكو على الصحة التراث الثقافي، الفاو في تغذية، منظمة السياحة العالمية في السياحة و منظمة العمل الدولية في عالم العمل. اختصار منظمة العمل الدولية هو على وجه التحديد منظمة العمل الدولية. بعدها الدولي يعني أن هذه المنظمة توجه نشاطها بطريقة عالمية ، مدركًا أن جميع شعوب الأرض وجميع العمال ينتمون إلى جنس بشري.

أهداف وتحديات منظمة العمل الدولية

الهدف الأساسي لمنظمة العمل الدولية هو احترام ظروف العمل في جميع أنحاء العالم. هذا يعني أن هذه الهيئة مستوحاة من العدالة الاجتماعية والأفكار المساواة ص كرامة بشري.

لمنظمة العمل الدولية عدد من الوظائف المحددة ، أهمها ما يلي:

1) تعزيز حقوق العمل ،

2) محاربة أي شكل من أشكال الاستغلال (عمل الأطفال ، طرق إنتاج العبودية والاتجار بالبشر وما إلى ذلك) ،

3) تعزيز المساواة بين الرجل والمرأة ،

4) تعزيز الحوار بين أصحاب العمل والعمال

5) التوصية بالإجراءات التي من شأنها تحسين الظروف المعيشية للعمال.

تحاول الإجراءات التي تروج لها منظمة العمل الدولية إيجاد أ توازن بين العمال والشركات ، حيث يمكن أن تأتي الاختلالات المحتملة من إساءة استخدام أحدهما أو الآخر.

يقدم عالم العمل في القرن الحادي والعشرين حقيقة غير متكافئة للغاية ، حيث توجد دول معترف بها بحقوق العمال ودول تحدث فيها جميع أنواع الانتهاكات. بعض المشاكل الأكثر شيوعًا هي:

- فرق كبير في الأجور بين الرجل والمرأة.

- حالات المضايقة أو تراجع العمل.

- الأشخاص الذين يعملون دون أي نوع من الحماية القانونية.

- العمال الذين لا يستطيعون تكوين الجمعيات للدفاع عن حقوقهم.

- العمال الذين يعانون من نوع ما التمييز بسبب سنهم أو دينهم أو حالتهم الاجتماعية.

ظهرت منظمة العمل الدولية كأداة لتعزيز السلام بين الشعوب

في نهاية الحرب العالمية الأولى ، تم التوقيع على معاهدة فرساي لطلب البانوراما الدولية الجديدة. كانت إحدى نتائج المعاهدة إنشاء منظمة العمل الدولية.

في هذا السياق التاريخي ، كانت ظروف العمل اللائقة تعتبر الأفضل ترياق للحرب ، لأن دولة مزدهرة ، في سلام وعمل لا تميل إلى الذهاب إلى حرب.

الصورة 2: iStock - franckreporter

مواضيع في منظمة العمل الدولية