المفهوم في التعريف ABC

قوي> الناس ، بعض الحيوانات ، عادة ما يتم منحهم حوافز مع مهمة ضمان أن سلوكنا في بعض المواقف أو حدث إما بطريقة أو بأخرى ، أو لجعل شخص ما يبذل قصارى جهده عند تنفيذ مهمة أو نشاط وبالتالي تحقيق أقصى فائدة ، من أجل مثال.

عادة ما يتجسد الحافز في استلام: مبلغ كبير من المال أو أن الشخص الذي سيحصل عليه يدركه على هذا النحو ؛ أو جديد الحالة على مستوى ما يجعل أولئك الذين يتلقونها يشعرون بالراحة وبقوة أكبر لمواصلة العمل على ما يفعلونه.

حيث يمكننا أن نقدر بشكل مباشر وصدق ما كنا نتحدث عنه في الميدان العمل، حيث يكون من الشائع جدًا أن يقدم المدير حوافز متنوعة ، والتي قد تتكون من مبلغ من المال أو ترقية ، بحيث يكون بهذه الطريقة يشعر موظفك بالتقدير والحب والالتزام بعمله ويزيد من عمله الذي سيحقق فوائد مباشرة في نجاح اعمال.
لأنه بلا شك كلما عملت لصالح شيء ما ، من المعروف أنه يتم الحصول على نتائج أفضل.

هو أيضا شائع ل النشاط الاقتصادي بشكل عام ، يتلقى عادةً حوافز من إدارة a حكومة بحيث يتعافى بهذه الطريقة قطاع اقتصادي متأثر أو حتى يتعافى اقتصاد بشكل عام يتم تعزيزه بشكل أكبر.

لكن احذر من أن قضية الحوافز لا تعمل فقط في الأمور الاقتصادية ، ولكن الحافز يمثل أيضًا مشكلة أساسي في الأمور الاجتماعية والشخصية بحيث ، على سبيل المثال ، يتغلب بعض الأشخاص على بعض الإحباط أو يتمكنون من المضي قدمًا موضوع.

هذا ممكن أساسًا لأن الحافز ، عندما يكون وثيق الصلة بالموضوع ، يدفعه إلى التصرف ويمكن أن يصبح كذلك التحفيز هذا في حد ذاته يمكنك تحقيق شيء غير عادي أو تحقيق حلم أو رغبة طال انتظارها.

الوالد ، على سبيل المثال ، الذي يريد أن يمارس طفله أ النشاط البدني لتوجيهه بعيدًا عن الإدمان ، يمكنك تشجيع طفلك بشراء جهاز كمبيوتر جديد وأحدث كرة القدم للفريق الذي ينتمي إليه ، بحيث يزيد طفلك بهذه الطريقة من تدريبه وترابطه مع ال رياضة ولا تتخلى عنها.

مواضيع الحوافز