تعريف تقسيم العمل
منوعات / / November 13, 2021
بقلم خافيير نافارو في سبتمبر. 2017
في اقتناء أي منتج لنا استهلاك هناك فكرة مرتبطة به: تدخل قضائي المباشر وغير المباشر لكثير من العمال. وبالتالي ، إذا اشترينا كرة قدم ، فإننا نعلم أن وراءها سلسلة من الأنشطة الإنتاجية المرتبطة بها. يمكن التعبير عن القطع التي تشكل العمليات والأنشطة بفكرة: تقسيم العمل.
في المجتمعات البشرية البدائية كان هناك بالفعل فكرة أولية عن تقسيم العمل
كان الرجال يعملون في الصيد وصيد الأسماك كذلك تصنيع الأدوات والدفاع عن مجتمعك ضد المعتدين. في الوقت نفسه ، قامت النساء بمهام أخرى: تربية الأطفال ، وجمع الثمار والحصاد. تفصيل من أواني الحياة اليومية.
تقسيم العمل في النظام الرأسمالي
ادعى منظرو النظام الرأسمالي ، على سبيل المثال آدم سميث في القرن الثامن عشر ، أن مفتاح تنمية الثروة في الأمة إنه في تقسيم العمل. يفترض هذا التقسيم تخصص العمال في مهام محددة للغاية. مع نموذج الإنتاج هذا النموذجي لـ الرأسمالية تم التخلي عن النشاط الحرفي الذي كان فيه المنتج مسؤولاً عن مهام متعددة.
تقسيم العمل في الفلسفة الماركسية
جادل كارل ماركس بأن تقسيم أي نشاط عمل يؤدي حتما إلى توزيع غير متكافئ للثروة. وهكذا ، بينما يمتلك البعض وسائل إنتاج (الرأسماليون) ، يصبح الآخرون خاضعين ومتحالفين (العمال).
من ناحية أخرى ، نتيجة لتقسيم العمل ، ينتهي بهم الأمر إلى خلق طبقات اجتماعية متمايزة. هذا الظرف هو أساس ما أسماه ماركس الصراع الطبقي ، أي المواجهة التاريخية بين المضطهدين والمضطهدين.
بالنسبة لماركس ، فإن هذا الوضع غير عادل ويجب التغلب عليه من خلال نظام شيوعي لا توجد فيه ملكية خاصة وتكون وسائل الإنتاج ملكًا للمجتمع.
تقسيم العمل في إميل دوركهايم
اقترح عالم الاجتماع الفرنسي من القرن التاسع عشر تقسيم العمل على أساس العلاقة التعاونية بين الفرد والمجتمع الذي يعيش فيه. هذه العلاقة لها اثنان المخططات:
1) ال تكافل في المجتمعات البدائية على أساس الدعم المتبادل بين الأفراد الذين يشكلون المجتمع و
2) التضامن في المجتمعات المعقدة ، حيث يكون لكل فرد وظيفة محددة ضمن الإطار العام لشبكة اجتماعية كبيرة.
الصور: فوتوليا. Pavel_shishkin / vivali
موضوعات في قسم العمل