10 أمثلة على أنواع المواقف

ال أنواع المواقف هي الأنواع المختلفة من السلوك التي يتبناها الشخص في مواجهة فعل أو مجموعة اجتماعية أو ظرف ما. فمثلا: موقف إيجابي ، موقف سلبي ، موقف محايد.

حيث أن المواقف ديناميكية وتعتمد على الظروف والسياق الذي توجد فيه الفرد ، هناك العديد من الأنواع والتصنيفات التي يمكن أن يتبناها الشخص ضد الموقف.

• أنظر أيضا: الاتجاهات

أنواع المواقف

هناك طرق مختلفة لتصنيف المواقف ، اعتمادًا على طبيعتها والبيئة التي يتبناها الناس فيها.

حسب العاطفة

يمكن للأفراد أن يكون لديهم ثلاثة أنواع من المواقف ، والتي يتم تحديدها من خلال درجة التأثير التي تمتلكها البيئة التي يجدون أنفسهم فيها. هؤلاء هم:

• موقف ايجابي. إنها عملية تتضمن استعدادًا جيدًا من جانب الشخص ، لإعطاء أفضل ما لديه وتوقع نتائج جيدة. الموقف الإيجابي يعني أن الموضوع يشعر أمل والرضا في المهمة التي يتم تطويرها. فمثلا: رياضي يتدرب كل صباح بالطاقة ويضع في اعتباره هدفه المتمثل في التحسين.
• تصرف سلبي. إنه موضوع يشعر فيه الشخص بعدم الرضا ولديه مجموعة من التحيزات ضد ما تفعله أو الموقف الذي تعتقد أن الأمور ستسير بشكل خاطئ. يمكن أن يشير أيضًا إلى عدم الإعجاب بما يتم القيام به. فمثلا: طالب لا يحب الرياضيات ويقوم بواجبه على مضض وبكسل.
instagram story viewer
• موقف محايد. إنه موقف لا يميل فيه تصرف الشخص إلى الموقف الإيجابي أو السلبي ، بدلاً من ذلك ، يظل هادئًا. فمثلا: شخص مدعو لإلقاء محاضرة في مدينة أخرى ولا يحمل توقعات الجمهور.

على أساس التحفيز

يميز دانيال كاتز (1960) المواقف وفقًا للقاعدة التحفيزية للموضوع والطريقة التي طور بها موقعه في مواجهة المواقف المتكررة:

• الموقف النفعي. إنه الشخص الذي يتبناه فيما يتعلق بالأشياء أو التجارب ، لتحقيق نتائج ذات فوائد ملموسة. فمثلا: رجل يستفيد من اجتماعات أطفاله المدرسية ليقدم للآباء الآخرين منتجات الشركة التي يعمل بها.
• موقف التعبير عن القيم. إنه أمر له علاقة بهوية الشخص وإدراكه ومعتقداته تحددها الطريقة التي تعبر بها عن أفكارك وتدافع عنها حول ما هو صواب أو ما تؤمن به الصحيح. فمثلا:المرأة التي ترى ضحية التنمر تتعرض للهجوم وتدافع عن الشخص الذي يتعرض للتحرش وتستنكر حقيقة السعي للعدالة.
• الموقف الدفاعي عن النفس. يتعلق الأمر بتعريف الشخص بالسلوك السلبي. يرتبط هذا النوع من المواقف بالتحيزات وأحاسيس التهديد التي يشعر بها الأشخاص في مواقف معينة دون أن يرتكزوا على حقائق يمكن إثباتها. فمثلا: عائلة تشعر بالضيق والقلق عندما ينتقل شخص آخر يمارس دينًا غير دينه إلى المنزل المجاور.
• الموقف القائم على المعرفة. إنه واحد يتم الحصول عليه بدعم من معلومات حقيقية وجادة. فمثلا: طبيب يصر على مريضه أن يقوم بعلاج معين لأنه يعلم أن هذا هو السبيل الوحيد أمامه للتعافي من مرض معين.

حسب طرق الارتباط بالآخرين

هي تلك المواقف التي تسود في المساحات الاجتماعية حيث يكون التفاعل مع الأفراد الآخرين أمرًا ضروريًا: أماكن العمل أو التعليم أو الأسرة. وفقًا لهذا المعيار ، هناك أنواع مختلفة من المواقف:

• الموقف التعاوني. إنه واحد فيه الموضوع العمل في فريق وهو ينوي مساعدة من حوله. فمثلا: الموظف الذي لم يعد لديه واجبات ، يعرض مساعدة قسم آخر متأخر في بعض التقارير.
• الموقف العدواني. هو الذي يجعل الشخص يصبح عنيفًا أو باردًا مع الآخرين أو مع البيئة لأي سبب من الأسباب. فمثلا: من يغضب لأن شريكه يتركه ويتحدث فقط لإهانته أو مهاجمته.
• الموقف السلبي. إنه الشخص الذي يتم التقاطه عندما لا يرغب الشخص في التورط فيما يحدث من حوله ويضع نفسه في موقع مراقب. فمثلا: شاب يشعر بالهدوء بينما يتم توبيخ أخيه على سوء السلوك.
• موقف حازم. إنه موضوع يريد فيه الموضوع القيام بالأشياء بشكل جيد وهو على استعداد لاستخدام الموارد الفكرية والمادية المتاحة لإنجاح العمل. فمثلا: مدرس يتوقف في منتصف الفصل ليخوض في نقطة عندما يرى أن أحد طلابه لم يفهم الموضوع.
• الموقف المتلاعبة. إنه الشخص الذي يتبناه الفرد عندما يريد أن يجعل الآخرين يفعلون ما يريد بغض النظر عن التكلفة. فمثلا: الشخص الذي يكذب على شريكه لمرافقته إلى تجمع عائلي.
• موقف متساهل. إنه الشخص الذي يجعل الشخص يتخلى عن الأفعال التي يجب عادةً إيقافها أو التي تستحق مكالمة إيقاظ. فمثلا: الأب الذي يرى ابنه يفسد المنزل ولا يفعل شيئًا لمنعه.

أنواع أخرى من المواقف

بشكل عام ، يمكننا العثور على الآخرين الذين يتم شرحهم اعتمادًا على البيئة والدوافع. البعض يكونون:

• موقف عقلاني. إنه أمر يتخذ فيه الشخص قراراته ويحدد سلوكه بناءً على العقل وتحليل المواقف بموضوعية وحس سليم.
• الموقف العاطفيإنها الحالة التي يسمح فيها الفرد لنفسه أن يسترشد بالعواطف والعاطفة التي تنتجها بيئته: إذا كان في سياق حزين ، فإن موقفه سيصبح حزينًا ؛ إذا كان في سياق ملائم ، فسيكون موقفه نشيطًا و مبتهج.
• موقف غير أناني. إنها طريقة يتبناها الشخص بقصد مساعدة الآخرين دون توقع أي شيء في المقابل أو دون أي غرض آخر سوى التعاون والاستفادة.
• موقف الإيثار. إنه تصرف الفرد لتوليد الإجراءات ، وإعطاء ومشاركة الموارد التي لديه ، والمساهمة بها في المستقبل. تحسين الأشخاص الآخرين بأي درجة ، سواء كانت هذه الموارد مالاً أو وقتاً أو بنية تحتية ، إلخ. الآخرين.
• موقف المريض. هو الذي يشير إلى حالة الشخص الذي يقرر الانتظار بهدوء ودون الانزعاج لحدوث شيء ما من أجل المضي قدمًا في أغراضه. غالبًا ما يُنظر إلى الموقف صبور في أماكن مثل غرف الانتظار بالمستشفى أو في الرحلات الطويلة.
• الموقف العدمي. إنه الموقف الذي يشير إلى موقف الفرد الذي يعتقد أنه لا شيء يفعله أو يختبره منطقيًا ويحتفظ بموقف ساخر حول كل شيء. يميل إلى رفض أي إطار أخلاقي أو قيمي لأنه عادة ما يعتبر أن الأشياء والأفكار تنتهي بلا شيء.
• موقف مشبوههو الذي يبدو فيه الموضوع غامضًا ويتصرف بحذر ، معتقدًا أنه يجب أن يكون حذرًا مع الآخرين أو مع الموقف الذي يجد نفسه فيه. يمكن اعتباره أيضًا ميلًا إلى الانتباه وعدم الثقة في محيط المرء.
• موقف مشبوهإنها حالة يبدو فيها أن الشخص يخفي شيئًا ولا يقدم جميع المعلومات التي طُلب منها أو التي يُتوقع منهم مشاركتها.

أمثلة على أنواع المواقف

1. العامل الذي يصل في الصباح سعيدًا جدًا ويغني في المكتب لديه موقف ايجابي.
2. مدرب فريق كرة القدم الذي يؤمن إيمانا راسخا بأن فريقه سيفوز باللعبة لديه موقف متفائل.
3. المراهق الذي يعود إلى المنزل ويذهب إلى غرفته دون أن يلقي التحية على والديه أو يتوقف لديه موقف مشبوه.
4. صديق يزور صديقًا آخر فقط ليطلب منها إعارة فستان تريد ارتدائه في حفلة يشتريها موقف مهتم.
5. يجب أن يحصل القاضي الوسيط الذي يتم استدعاؤه لحل حضانة أطفال الزوجين المطلقين على موقف عقلاني.
6. يحافظ المعلم في الفصل الذي لا يجعل الطلاب يجلسون بهدوء ويسمح لهم باللعب والصراخ على أ موقف متساهل.
7. الشخص الذي قبضت عليه الشرطة أثناء قيامه بسرقة منزل وبدأ بالضرب والسب له أ الموقف العدواني.
8. المليونير الذي يبدأ في التبرع بالكثير من المال والوقت لمحاربة الجوع في مدينته يحصل على موقف الإيثار.
9. الجد الذي يشرح لأحفاده مدى أهمية الوفاء بالوعود والوفاء بها هو وجود موقف التعبير عن القيم.
10. يتبنى المدير الذي يمنح الموظف الإذن بالسفر إلى مدينة أخرى لحضور جنازة والده أ موقف متعاطف.

تمرين تفاعلي للممارسة

اتبع مع:

• الفرق بين الموقف والكفاءة
• الكفاءة والموقف
• قدرات الشخص
• الفرق بين العواطف والمشاعر
• نقاط القوة والضعف
• منطقة الراحة

مراجع 

• كاتز ، د. (1960). "النهج الوظيفي لدراسة المواقف". الرأي العام الفصلي, 24, 163-204. دوى: 10.1086 / 266945 
• "15 نوعا من مواقف الشخص: قائمة وأمثلة" في الصحة الإلكترونية.
• "15 نوعًا من المواقف ، وكيف تُعرّفنا" في علم النفس والعقل.
• "12 نوعا من المواقف (وخصائصها)" في دكتور بلس.