أهمية التنمية البشرية

يجب أن تكون التنمية البشرية المحرك الرئيسي لجميع الأنشطة التي يقوم بها المجتمع. إنه ينطوي على إمكانية الحصول على الصحة والسكن والتعليم اللائق. البلدان الأكثر تقدمًا هي تلك التي ركزت بشكل خاص على هذا الظرف ، مما أدى إلى إنشاء قواعد اللعبة التي تعني اندماج لجميع السكان. تتجلى هذه الحقيقة بشكل خاص في الجانب الاقتصادي ، موضحًا بعض النتائج الجيدة في إنتاجية التي تمتلكها هذه الدول. على العكس من ذلك ، فإن المجتمع الذي يترك التنمية البشرية في الخلفية ، والذي يركز فقط على الربحية ، هو مجتمع محدود للغاية.

بالطبع ، ليس المجتمع ومؤسساته وحدهما المسؤولان عن تحقيق درجة عالية من التنمية البشرية. ملكنا مسؤولية فيما يتعلق بحياتنا يجب أن نضع هذا المفهوم ضمن الأهداف الأولى التي يجب مراعاتها. يجدر السؤال بالضبط عما يتكون هذا التطور. بعبارات موجزة ، فهي تتكون من التطوير من وجهة نظر فكرية وجسدية ونفسية لإضافة المزيد والمزيد من القيمة إلى حياة الفرد والمجتمع. فيه التنمية البشرية يتشكل التآزر حيث يستفيد الجميع من تحسينات الفرد. يجب أن يوضع التعليم بهذا المعنى كقيمة أساسية ، التعليم الذي لا ينبغي أن ينزل إلى المجال الرسمي ، ولكن لجميع تكامل المعرفة الذي يعني توليد المنفعة المفهومة بالمعنى واسع.

لإعطاء مثال على أهمية التنمية البشريةيجب التفكير في تجربة الحربين العالميتين اللتين تركتا أوروبا مدمرة. لقد تضمنت تدميرًا غير مسبوق لرأس المال ، فضلاً عن فقدان عدد لا يحصى من الأشخاص ، سواء في ميدان القتال أو في معسكرات الاعتقال. ومع ذلك ، تمكنت البلدان المتضررة من الوقوف على قدميها مرة أخرى في غضون عقود قليلة ، وإعادة بناء اقتصاداتها وإنشاء مجتمع قابل للحياة من جميع وجهات النظر. لا يمكن تنفيذ هذه الظروف إلا بفضل ما لا يمكن إنكاره التنمية البشرية التي تحققت في الأفراد الذين واجهوا إعادة الإعمار. تم تدمير المدن ولكن ليس براعة الناجين.

اليوم هو التنمية البشرية توقفت عن أن تكون مسلمة للمثاليين. في الواقع ، يمكن رؤية أهميته في تطوير مفاهيم مثل رأس المال البشري ، وهو مفهوم يعيد صياغة مفهوم العامل الإنتاجي للعمل ، وربطه مع تمرين وتنمية المهارات لدى العاملين. كما نرى ، يمكن أن تعطينا حقيقة معالجة جودة العمل مع مراعاة مؤهلاته (من جميع الأنواع) فكرة عن مدى ملاءمة وضع التنمية البشرية كمركز لأي سياسة تجاه سكان.