مثال على الكلام التحفيزي

أ كلمة تحفيزية هو الشخص الذي يخاطب مجموعة لتشجيعهم في أنشطتهم ، مما يجعلهم يعرفون أهمية عملهم وجهدهم في ذلك تحقيق أهداف المنظمة أو المجتمع الذي ينتمون إليه والحاجة إلى العمل الجماعي والبحث عن النمو شخصي.

يتم كتابتها بشكل عام بعبارات بمعنى إيجابي ، مع تجنب استخدام الكلمات لا ، أبدًا ، إلخ ، إلا عندما يتم استخدامها لمقارنة فكرة سلبية بالفكرة الإيجابية التي ستكون السبيل إلى ذلك اتبع ، تابع.

من الشائع أيضًا إصلاح النمو الفردي كجزء لا يتجزأ ومهم من الكل ، تهدف إلى تحقيق هدف مشترك وبالتالي ، أن يطور كل شخص الثقة بالنفس نفسها. ومن المؤكد أن هذا النمو الشخصي سيتحقق بنتائج أفضل بكثير من خلال العمل الجماعي كما أنه سيجعل من الممكن تحقيق الغايات المقترحة وتلك المحددة كأهداف لكفاءة أكبر وبجهد أقل يصل.

ميزة أخرى هي تصور العوائق والأخطاء ، ليس بمعنى العوائق في النشاط الذي يحدث ، ولكن باعتباره فرص للتحسين المستمر للمنظمة والنمو الشخصي وكفاءة مجموعة العمل التي هم فيها ينتمي إلى.

مثال على الكلام التحفيزي:

إلى المحررين الشباب لدينا:

منذ أكثر من ألفي عام ، قال الفيلسوف أفلاطون: "الطريق طويل ومضجر من خلال النظريات ، قصير وفعال من خلال الأمثلة".

الآن ، بعد أكثر من ألفي عام ، اقترحنا جعل هذا المبدأ حقيقة ، وإن كان جزئيًا ، من خلال توفير كل شيء من يتوق إلى المعرفة ، والشرح ، والنظرية ، والمثال العملي لموضوع من مجال المعرفة الواسع بشري.

وهذا هو المكان الذي يكتسب فيه عملك ، أيها زملائك المحررين ، أهمية حيوية. سيساعدنا تعاونك وخبرتك في الكتابة في تحقيق أهدافنا ، وجعل موضوعًا معقدًا ، وشرحًا بسيطًا وبأسعار معقولة لأي شخص.

كل واحد منكم لديه مجال تعرف فيه أكثر وستشعر براحة أكبر. لكننا سنطلب منهم الكتابة عن الموضوعات التي يجهلون كل شيء عنها تقريبًا. "كلنا جاهلون جدا. قال ألبرت أينشتاين ذات مرة: "ما يحدث هو أننا لا نتجاهل جميعًا نفس الأشياء". نريد أن تكون تفسيراتنا بسيطة ، لذلك سنطلب منك الكتابة عن مواضيع غير مألوفة. نحن نعلم أنهم سيسألون ويتعلمون ثم يكتبون. قال أينشتاين أيضًا: "أنت لا تفهم شيئًا ما حقًا ما لم تكن قادرًا على شرحه لجدتك". وهذا ما نتوقعه منك: شرح واضح ، بكلمات بسيطة ، حول موضوع معقد ، حتى جدتنا تستطيع فهمه.

اسأل زملائك. رأسان أو ثلاثة أفضل من رأس واحد.

شارك بما تعرفه ، لأنه أفضل ما يمكننا تقديمه. قال سقراط: "هناك خير واحد: المعرفة. هناك شر واحد هو الجهل ".

صحيح مع الفروسية والقياس. تقبل النقد والتصحيح بتواضع ولطف. لا يوجد أحد كامل ونحن جميعًا معرضون لارتكاب الأخطاء من خلال الإهمال أو الجهل. دعونا نتجنب الإغلاق ونجعل كل خطأ وكل تصحيح فرصة للتحسين عملنا ، من أجل نمونا الشخصي والمساهمة في نمو أعمالنا زملاء الصف.

كما تعلم ، فإن الهدف هو إنشاء 1000 إدخال هذا العام. نحن نثق بك. نحن نثق بمعرفتك ورغبتك في التحسين والعمل الجماعي الخاص بك. لكن قبل كل شيء ، نحن نثق في شغفك. شغفه بالتعلم ونقل ما تعلمه. شغفه بتحقيق الهدف. شغفه بجعل الأشياء المعقدة بسيطة.