مثال على خطاب لقمع العمال والنقابات

نقابة عمال Transportes Campolargo S.A de CV

ج ـ مدير أمانة العمل

الحالي:

الثلاثاء 15 يوليو 2014

مدير C للجنة التوفيق والتحكيم ، موقع من قبل لويس سانشيز بيريز جونكو ، زعيم النقابة وممثل نقابة S. تم تشكيلها بموجب حقنا الخاص في 1 يناير 2014 وبميثاق معتمد من كاتب العدل السادس عشر لمقاطعة مكسيكو سيتي الفيدرالية. أتصل بك لأننا في موقف لا علاقة له بعلاقة عمل.

أنا ، كممثل ، أبلغكم بموجب هذا بالأحداث التي وقعت في 8 يوليو 2014 ، وكذلك قدمت شكوى رسمية لعدم وجود من اللوائح الداخلية في الشركة التي أعمل بها ، مما يترك العمال غير متساوين وبدون توجيه لأداء أعمالهم اليومية مهنة.

ليس لدينا لائحة تحدد الإجراءات والعقوبات التي قد يكون موظفو وزارة النقل والتغليف دائنين لها في حالة عدم قيامهم بوظائفهم.

وبالتالي فإننا ندين أيضًا الأنشطة والمواقف التي لدى زملائنا في العمل تجاه أعضاء نقابة Longfield Land Transporters ، ومن بين الإجراءات القمعية أستطيع عدد:

1. الباينت أو الكتابة على الجدران التي تخيف مساحات العمل لدينا وتغزوها
2. عقوبات غير مبررة وغير منهجية يتم تطبيقها بشكل عشوائي وتعسفي ، خاصة على أعضاء نقابتي.

المواقف التي تمزق طريقة عملنا وتقلل من جودة عملنا وتقديم الخدمات التي نقوم بها.

دعماً لهذه الوثيقة ، يتم تقديم توقيعات وأسماء جميع الأعضاء ، الذين يوافقون بوضوح على الشكوى المقدمة من خلال هذه الوثيقة. فضلا عن تعييني كممثل عام لنقابة النقل المذكورة.

بالتصديق على ما ورد أعلاه ، أقول وداعا ، على أمل أن يتم تنفيذ الخطوات اللازمة حتى يتم احترام حقوقنا.

أت.

لويس سانشيز بيريز جونكو
ممثل النقابة ش
مؤسسة