مثال القوة المرجعية

ل قوة مرجعية من المفهوم أنه مصطلح يستخدم في علم النفس الاجتماعي ، والذي يشير إلى نوع من الهيمنة أو الطاعة التي يمارسها بعض الناس على الآخرين. لهذا يستخدمون التأثير الذي يمارسونه من خلال بعض الصفات التي يمتلكونها والتي قد تختلف حسب الشخص.

 مثل: الفعالية عند العمل ، والسرعة في العمل ، والصدق ، والاتزان ، والكاريزما ، والحضور الجسدي ، والتميز ، والمبادرة ، والكفاءة ، والشخصية الجذابة ، وسهولة الكلام ، وغيرها. وهو ما يسمى غالبًا بالشخصية الساحقة.

هذه الصفات تشكل الإعجاب والمثالية والمحاكاة مما يخلق شعورًا تجاه الشخص الذي يمارس السلطة المرجعية ، ويأخذها كنموذج لتقليد الخضوع بطريقة واعية أو غير واعية والتسبب في الخضوع لإرادة الشخص الذي يمارس تستطيع.

الى قوة مرجعية يمكن أن تُعطى استخدامات مختلفة ، اعتمادًا على الشخص الذي يمارسها ، ويمكن أن تكون لمصلحتهم الخاصة أو لخدمة مصلحة مشتركة ، وكذلك لإلحاق الضرر بمجموعة أو شخص.

مصطلح قوة مرجعية يستخدم على نطاق واسع في بيئة الأعمال ، لتعيين السلطة التي يمارسها بعض الأعضاء ، مثل المديرين أو المديرين المتوسطين للشركات ، والتي من خلال سلوكهم ، الكفاءة ، والصدق ، والكاريزما ، والجوانب الشخصية الأخرى ، تؤخذ كمثال من قبل المرؤوسين كنموذج لمواصلة التعرف على الشخص الذي يمارس تستطيع.

مثال على قوة المرجع:

لقد مارس البابا يوحنا بولس الثاني قوة مرجعية ملحوظة للغاية ، وذلك بفضل الكاريزما التي امتلكها في سكان أماكن مختلفة. لقد أثر على العديد من البلدان مثل بولندا وألمانيا حيث حدد السكان مع المثل العليا التي أعرب عنها وذلك من خلال أدى التأثير الذي مارسته إلى حركات مختلفة أدت إلى سقوط جدار برلين وما تلاه من سقوط ما يسمى بالستار الحديدي.

مثال آخر على قوة المرجعية:

في الشركة حيث يمارس رئيس القطاع فيها قوة مرجعية، من خلال شخصيته وفعاليته ومثابرته في العمل ، مما يثير إعجاب مرؤوسيه ، مما يجعله أن بعضهم يعتبره نموذجًا يحتذى به ويحققون إنجازات في وظائفهم لتلقيها موافقة.