المفهوم في التعريف ABC

الشخص الكفء هو الشخص الذي يمارس كفاءات محددة تظهر اللياقة البدنية لهذه الغاية. على سبيل المثال ، عندما تفتح الشركة عملية اختيار لاختيار المرشح الأنسب لـ مهنةوالمقابلات الوظيفية والاختبارات الظرفية والاختبارات النفسية الفنية تهدف إلى اختيار المرشح الأنسب مختص ، من لديه تدريب مهني وخبرة عمل كافية لأداء منصب مهنة. المرشح المختار هو الأكثر كفاءة.

من وجهة نظر مهارة التدريب المهني مهم جدًا لإعداد واكتساب المهارات الفنية. الخبرة العملية ضرورية أيضًا لتكون أكثر كفاءة في الوظيفة.

قبل بدء عمل تجاري لتحقيق حلم إنشاء شركة ، فإن واثق من نفسه يجب تحليل صفاته الخاصة من أجل تقييم ما إذا كان مؤهلاً لهذا العمل ريادة الأعمال. على سبيل المثال ، أ ريادي هو شخص يتمتع بقدرة استباقية على اتخاذ القرار ، وقادر على اتخاذ القرارات تحت الضغط ، ولديه القدرة على التعايش مع ريبة ولديهم حافز ذاتي ليكونوا رئيسهم.

الكفاءة الأكاديمية

تهدف بعض الاختبارات الأكاديمية أيضًا إلى تقييم ما إذا كان الطالب مؤهلاً أم لا للانتقال إلى الدورة التالية ، على سبيل المثال ، الاختبارات. امتحان الدكتوراه في الجامعة هو الاختبار الذي يجب على كل باحث جامعي اجتيازه من قبل الحصول على اللقب الذي يسمح لك بالعمل كأستاذ جامعي والذي يشهد لك على أنك مؤهل في هذا المجال نطاق.

مسابقة المؤلفات كما يقيس كفاءة المشاركين من خلال اختيار من يستحق الجائزة. من وجهة نظر مهنية ، الشخص المختص هو الشخص المسؤول ، ولديه إحساس واضح واجب ، هو الشخص الذي يسعى جاهداً لتقديم أفضل ما لديه في المكتب ويضع علامة تجارية شخصية إيجابي.

جاهز للمنافسة

يرتبط مفهوم الاختصاص بوضوح بمفهوم الكفاءة. بهذا المعنى ، فإن الشخص المختص هو الشخص الذي يكون مستعدًا للمنافسة في مجال معين. على سبيل المثال ، يكون لاعب التنس المحترف مؤهلًا للمشاركة في بطولات عالية المستوى مؤهل جسديًا وذهنيًا لمواجهة هذا التحدي.

الصور: iStock - Squaredpixels / SrdjanPav