المفهوم في التعريف ABC

مفهوم الحاضر من المؤكد أنها تستخدم على نطاق واسع اليوم في لغتنا وترتبط ارتباطًا وثيقًا بمفهوم حضور، أي حقيقة أن الشخص موجود بالفعل في مكان معين في وقت معين.

وفي الوقت نفسه ، حيث وصل المفهوم المطروح إلى الاستخدام الرائع في الجانب القطري العمل حيث يتم استخدامه لتعيين أ طريقة الاعتراف بحضور الموظفين في الشركة ، شركة. أي عندما لا يتغيب الموظف أبدًا في غضون شهر ، فعادة ما تمنحه العديد من الشركات اعترافًا بالتواجد والتي ، بالإضافة إلى التهاني والاعتبارات التي تنطوي عليها في حد ذاتها ، مصحوبة بمكافأة اقتصادية تضاف بشكل واضح انه عند راتب المعتاد للموظف.

من الواضح ، ذلك الموظف الذي كان غائبًا لأسباب س ، على سبيل المثال مرض الخاصة ، من أحد الأقارب ، لتنفيذ إجراء ما ، سيفقد الاستفادة من الحضور ولن يحصل على تلك الجائزة في نهاية الشهر.

الحاضر ليست سوى أ مكافأة العمل مهمتها مكافأة الموظف الذي يحضر العمل دائمًا ، بغض النظر عن أي عائق قد ينشأ على طول الطريق. سيؤدي هذا أيضًا إلى نتيجة المساهمة في إنتاجية للشركة المعنية ، والتي تضيف من خلالها ميزة إضافية ، مما يضمن عدم تغيب الموظفين وأنهم يساهمون أيضًا بحبوبهم الرملية في الفعالية من حيث التكلفة من شركة.

في حين أنه مورد صالح يمكن للشركات استخدامه بدونه قيود وبالطبع بإرادته الحرة ، من المهم أن نؤكد أيضًا أنه في كثير من الأحيان يمكن أن يكون له عواقب سلبيًا على صحة الموظف ، على سبيل المثال ، الذي يحضر خوفًا من فقدان جائزته ، وما زال يشعر بالسوء للعمل. لا يمكن أن يكون لهذا تأثير سيء على تعافيك فحسب ، بل يمكن أن يكون أيضًا سببًا لعدوى هائلة في الشركة ويسبب المزيد من المشاكل في المستقبل لبقية الموظفين.

ومن ناحية أخرى ، يتم استخدام المفهوم كثيرًا بناءً على طلبفلسفةلتعيين الاعتبار الذي الاعتقاد الحديد في الوقت الحاضر والإنكار التام للماضي والمستقبل.