المفهوم في التعريف ABC

يأتي مصطلح الاستقامة من الكلمة اللاتينية probitas ، والتي تعني الخير واستقامة العقل وهو مرادف للشرف. يمكننا القول أن الاستقامة تقوم على احترام قانون، إلى الأعراف الاجتماعية والمفهوم الفردي ل الأخلاق.

يشير الاستقامة إلى إظهار النزاهة والصدق والإنصاف في السلوك. وبالتالي ، فإن قيمة الاستقامة تنطبق على الحياة اليومية ونشاط العمل والعلاقات الإنسانية بشكل عام.

الصدق الإداري

في ممارسة الوظيفة العامة ، يتم استخدام مفهوم النزاهة الإدارية. وبالتالي ، إذا تصرف شخص ما بشكل لا تشوبه شائبة في أداء واجباته ، فإنه يتصرف وفقًا لمبدأ الاستقامة. بمعنى آخر ، هو شخص يمتثل للقانون ويتصرف بطريقة مستقيمة.

الاستقامة في الوظيفة العامة لا تقوم على المصلحة الفردية في أداء وظائف معينة ولكن على المصلحة العامة وموقف الخدمة.

في مجال الادارة تم سن قوانين مستوحاة من الاستقامة كفضيلة مدني. تهدف هذه الأنواع من القوانين إلى تعزيز الشفافية في الإدارة العامة وتعزيز السلوك المسؤول من قبل الأشخاص الذين لديهم بعض الوظائف في الإدارة. لهذا ، يتم إنشاء أنظمة التحكم و إجراءات مناسب.

الاستقامة باعتبارها صفة عنصر يسمح لنا بمحاربة الفساد. في الواقع ، لا يمكن للفرد النزيه الذي يعمل في الإدارة أن يكون شريكًا في مخطط الفساد.

ما الذي يمكنني فعله لتحسين استقامتي؟

في مواجهة هذا السؤال ، توجد إجابات مختلفة. بادئ ذي بدء ، لأن بعدنا أخلاقي يخبرنا الفرد بما يجب القيام به. ثانيًا ، لأن أ يتصرف - يتولى - يدبر الشرفاء يتيح لنا الشعور بالرضا عن أنفسنا. ثالثًا ، لأن الامتثال للوائح والقوانين هو وسيلة لتحسين التعايش في المجتمع بأسره.

عدم الصدق في أداء الوظيفة

في ال تشريعات العمل يتم التفكير في مفهوم عدم الاستقامة من جانب العامل. وهي تتمثل في أداء وظائفهم بطريقة غير شريفة ومخالفة للشروط المنصوص عليها في عقد العمل.

الصور: فوتوليا - سامانتونيو / أنجريبوتوس