تعريف التعيين (معين)

يعني تعيين شخص ما أن يتم تعيين الشخص في نوع ما من الوظائف ، نشاط أو تمييز. والتعيين هو الاسم المطبق في مثل هذه الظروف. التعيين يعني أ قرار السابق. يجب على شخص واحد أو أكثر اقتراح مرشح لنشاط معين. الذي - التي اقتراح الأولي محدد في فعل التعيين.

التعيين هو النتيجة النهائية لمداولات سابقة. بهذا المعنى ، يتم تعيين شخص ما في وظيفة أو منصب أو التعرف على، وعادة ما يحدث هذا فيما يتعلق بنوع من الجوائز أو الأنشطة ذات المكانة الاجتماعية العالية.

لكي يتم التعيين ، يجب أن يكون الشخص جزءًا من مجموعة من المرشحين الذين يختارون أن يتم انتخابهم. لهذا ، يجب أن يكون المرشحون قد قدموا بعض المزايا أو القدرات. ينطوي التعيين على جائزة أو اعتراف ، وكثيرًا ما يتم تنفيذ فعل يتحقق فيه التعيين المذكور.

لا يشير استخدام مصطلح التعيين حصريًا إلى نطاق حرف شخصي ، ولكنه ينطبق أيضًا في ظروف أخرى. خذ على سبيل المثال المدن المتنافسة كعطاءات أولمبية. في هذا السياق ، تتنافس المدن المختلفة مع بعضها البعض وتهدف إلى تحقيق الاعتراف النهائي. هناك عمل مهيب معين فيه معين قرية باعتباره الأكثر ملاءمة. إنها لحظة التعيين ، وحالة النتيجة النهائية ، حيث يوجد فائز (المدينة المختارة) وخاسر أو خاسر (أولئك الذين لم يكونوا كذلك).

قد يكون للتعيين أيضًا ظروف خطرة. هذا ما سيحدث عند اختيار شخص ما أو شيء ما ليس بسبب صفاته أو فضائله ولكن ببساطة لأنه يجب أن يكون هناك خيار ويتم ذلك بدون أي خيار. السبب ملموسة ، تماما عشوائي.
الشرق التركيز إنه ليس متكررًا ، على الرغم من أن طبيعة المصطلح تسمح بذلك أيضًا.

إن التعيين كآلية انتخابية ، في بعض المناسبات ، يثير بعض الجدل أو الجدل. يحدث عندما لا توجد ضمانات كافية للشفافية في عملية التعيين أو في حالة ذلك يعتبر التعيين غير عادل ، حيث يوجد مرشح يتمتع بمزايا أكبر من الذي تم تعيينه.