تعريف التطوير المهني

طوال الحياة ، ينغمس الناس في عملية نمو يمكن أن تشير إلى المستوى الشخصي (مستوى النضج ، أكبر خبرة، انعكاس داخلي) وكذلك في مستوى العمل.

التطور المحترفين يشير على وجه التحديد إلى مجال العمل ، عندما يشعر الشخص أنه قد دخل مرحلة من النمو في وظيفتها ، فهي تشعر بالرضا عن تحقيقها لأهداف مهمة ولديها احتمالات تبادل.

يمكن لأي شخص أن يقدر تطوره المهني عندما ، إذا نظر إلى الماضي بعد ترك الجامعة ، يتصور المحترف طريقًا يسلكه ، مسار رحلة تطور تصاعدي بفضل خبرات العمل ، والمعرفة العملية المكتسبة ، وزيادة سلامة في نفسه كمحترف مؤهل.

يرتبط التطوير المهني أيضًا ارتباطًا وثيقًا بالدعوة لإيجاد طريق المرء. في الواقع ، يشعر الناس بالرضا الحقيقي داخليًا عندما يكونون قادرين على تلبية توقعاتهم الوظيفية من خلال نشأتهم في هذا القطاع الذي تم تدريبهم من أجله.

موقف استباقي

التطوير المهني مرتبط أيضًا بـ موقف سلوك استباقية في عدم توقع حدوث تغييرات من الخارج ، ولكن يتم السعي إليها داخليًا أيضًا من خلال الموقف. يدرك المحترفون الذين يرغبون في التطور تمامًا أن عامل الحظ يمكن أن يكون عاملاً محددًا في المسار ، ومع ذلك ، فإن الحظ الحقيقي ينشأ من العمل الشخصي.

على سبيل المثال ، يمكن للشخص الذي يرغب في التطور في العمل أن يتدرب بشكل متكرر بحثًا عن إعادة تدريب احترافي لاكتساب معرفة جديدة ، وممارسة الشبكات ، ولديك ثبات في إرسال السير الذاتية بحثًا عن سيرة ذاتية جديدة فرص، اتخاذ القرار مهم.

على الرغم من أنه لا يمكن التنبؤ بالمستقبل المهني للعامل بالتفصيل ، فمن الممكن تطوير خطة عمل ، نص حياة يحدد النقاط التي يجب اتباعها.

أمثلة على التطوير المهني

يعد التدريب والتوجيه من أدوات المساعدة الإيجابية للغاية لأي محترف يرغب في تعزيز قدراته العنصر. ما المواقف التي تظهر رغبة الشخص في التطور المهني؟ أدناه ، نعرض حالات محددة: طلب زيادة الراتب ، والرغبة في العثور على مهنة مع ظروف عمل أفضل ، ابدأ مشروعًا تجاريًا ، وقم بتغيير الوظائف ، والعودة إلى الجامعة لدراسة مهنة ثانية ، وإجراء اتصالات وظيفية ، ونشر الكتاب... التطوير يعني التقدم في تحقيق الأهداف.

الصور: iStock - utah778 / nimis69