Дефиниция на бизнес етика

на етика бизнес е клон в рамките на етиката, който се занимава особено и изключително с въпроси от естество морален които възникват или възникват по заповед на бизнеса и корпоративния свят.

Клон на етиката, който се занимава с адресиране на морални проблеми, възникващи по заповед на бизнес дейност

А именно, етика е поредица от морални норми, които имат функцията да регулират отношенията или поведението на мъжете в даден контекст или среда.

Трябва да се отбележи, че етиката е точно това част от философия който точно се занимава с нравственост на деянията на хората и следователно според установен и договорен морален стандарт, ни позволява да определяме действията като добри или лоши.

Теми, в които се подвизава

Има толкова много и разнообразни теми, които засягат клона на бизнес етиката, сред които се открояват следните: моралните принципи, присъщи на бизнес дейност, преобладаващите ценности в околната среда като цяло и след това във всеки отделен случай, разработване на нормативни ръководства, които се основават на морални предписания, които помагат да се ръководи и управлява както дейността на компанията, така и тази на нейните членове, насърчаването и възприемането на възприетите ценности, сред други.

Трябва да се отбележи, че поведението, наблюдавано от директори или тези лица, които проявяват a лидерската или командната роля в организациите е от жизненоважно значение, тъй като тя ще има много общо на сграда на бизнес етиката.

Защото, когато директорите на x компания наблюдават отношението и поведението, които са етично съобразени, те ще заразят и мотивират служителите си да действат по същия начин.

Казано по-просто, когато се практикува отгоре с примера, долните слоеве поглъщат този идеал и реагират в същата посока, и диаметрално обратното ще се случи, ако действате неуловимо, служителите или подчинените няма да са склонни да се идентифицират с компанията или с нейната цели.

Така че, когато зачитането на етичните ценности надделява във всяка компания, е почти неравностойно условие, че никой няма да предприеме действия, за да ги корумпира, докато Следователно в онези организации, в които икономическите ползи са единствените, които управляват, там ще са склонни да забравят зачитането на принципите морал.

Сега, когато икономическият въпрос е този, който доминира, се добавя допълнителен проблем, който е, че персоналът страда един вид на противоречие между следващия морален принцип и натиска за постигане на икономическите цели, които са заповядани от посока.

Ако се стремите да имате трайна, солидна компания, която да се събужда увереност, ще бъде от съществено значение да се разпределят времето и пространството култура от морални ценности.

Не всичко е печалба, трябва да уважавате моралните ценности

Не всичко е таксуване и фактуриране на всяка цена, без да спрете за миг да помислите за нуждите и целите служители или потребители, които надхвърлят задоволяването им с продукт или услуга, която е пазари.

Ключът към успеха на една компания не се крие само в продажбите и продажбите, но тя трябва да обърне внимание на етичните ценности, така че нейният успех да е пълен.

Тази компания, която използва a политиката при които етичните ценности са изпълнени, ще бъде повече от всяка друга насочена към успех, докато, кога Говорим за зачитане на тези ценности, той включва всички социални участници, участващи в играта търговски.

Когато всички членове на компанията разбират, че дейността трябва да бъде подчинена на зачитане на етиката, те не го правят спонтанно, усещането за единство и лична идентификация с ценностите, предложени от бизнес.

Когато нищо не е по-важно от постигането на бизнес цели, неизбежно ще се появят вътрешни конфликти, липса на идентификация, наред с други, което, разбира се, ще повлияе пряко на растежа и успеха на организация.

Компанията, която зачита моралните ценности, ще има супер положителен имидж

От друга страна, не можем да избегнем да знаем, че дадена компания зачита и се придържа към етичните принципи ще повлияе на съображението, че обществото се формира от него, като е много положително в това смисъл.

Работата според ценности като истина, прозрачност и съгласуваност винаги ще бъде предимство пред конкурентните компании, генериране на имидж на достоверност за екстериора, а също и за интериора и последващата лоялност на потребителите и служители.

Междувременно етичните ценности, които се култивират, предлагат и разпространяват, трябва да се зачитат и поддържат във времето, безсмислено е уверете го за известно време и след това дайте приоритет на печалбата, освен че създава объркване, няма да отнеме много време, за да се появят проблемите, които преди са се появили ние посочваме.

Теми по бизнес етика