Концепция в дефиниция ABC

The социална работа е организация, която предоставя здравни грижи на работници, служители на компания, компания или публично предприятие.

Организация, която предоставя здравни грижи на работниците и техните семейства

В заплатите на работниците се разглежда въпросът за здравеопазването и за всеки случай работникът е такъв Всеки месец той приспада парична сума, която се извлича в сандък, който събира средствата за поддържане на социалната работа.

Вноски от компании и работници финансират системата

Тоест, приносът на всеки работник подкрепя функциониране На същото.

Следователно, ако служителят се разболее или претърпи злополука, или ако не успее, член на неговата семейна група, който също е свързан със същия прави, ще можете да получите подходяща медицинска помощ, тоест да посетите или да бъдете посетени от лекар, да се подложите на медицински практики, без да се налага да плащате за това.

По отношение на доставките на лекарства, веднъж посочени от лекаря за лечение на състояние, те обикновено се продават в аптеките на социалните заведения, а също и в членове, със специални и важни отстъпки, обикновено 50%, а в случаите на продължително лечение социалните работи обикновено правят отстъпки до 70% в лекарства.

Трябва да се отбележи, че тези работници, които са женени и имат деца на възраст под 21 години, също се радват на Ползи от социалната работа на баща си.

Несъмнено развитието на профсъюзите към края на 19 век и особено през миналия век, допринесе много за появата на социални произведения, които станаха един от основните крака на тези.

Здравните грижи несъмнено са един от въпросите, които най-много засягат хората като цяло и следователно обхващането в този аспект е един от приоритетите на работника.

Когато работникът започне трудовото си правоотношение с компания, той трябва да осъзнае здравното осигуряване, предлагано на него и неговото семейство, особено на онези работни места, които имат по-голямо физическо търсене и поради което обикновено изискват редовна медицинска помощ.

За работниците е абсолютно спокойствие да имат медицинско покритие и още повече, когато зад гърба си има семейство, съпруга и деца, които също изискват здравни грижи.

Важно е работникът да знае, че когато работи в зависимост от зависимост, това е a задължение трябва да отидете на социална работа, когато имате здравословен проблем, свой собствен или член на вашето семейство.

Както вече беше посочено, има част от тяхната заплата и социални такси, платени от работодателите им, която е предназначена за фондовете за социална работа. съответствайки по този начин на този месечен доход здравното покритие е гарантирано, за всеки случай е важно всички работодатели да се съобразят с разпределяне В този смисъл.

Други предлагани услуги: културни, благотворителни и туристически

Но в допълнение към приоритетната си мисия, каквато посочваме предоставянето на цялостни здравни услуги на своите филиали и техните семейства, социалната работа извършва други дейности, които също са тясно свързани с развитието и насърчаването на общото благо, такъв е случаят с: помощ на хора, които те изискват; финансиране на разследванията; принос за развитието на културата и изкуство и при възстановяването на наследство национален.

Междувременно друга услуга, която социалните дейности също предлагат на своите филиали, са развлекателни и културни дейности от на развлекателни и развлекателни комплекси, отстъпки за посещение на курсове, както и забележителни отстъпки за пакети туристически

Разлика с предплатеното лекарство

И накрая, важно е да се отбележи разликата, която съществува между социалната работа и предплатената медицина, тъй като те обикновено се споменават взаимозаменяемо, но не са еднакви.

Здравната услуга, известна като предплатена, е компания, която работи като такава във всеки аспект и е регулирана от законите търговски, проблем, който не се случва със социалната работа, която обикновено зависи от синдикат или публично юридическо лице, било то държава или не.

Взаимоотношенията с неговия филиал функционират като този на застраховка, всеки месец филиалът плаща такса и по този начин получава медицинска помощ.

Някои от основните разлики се крият в въпроса за управлението на болничния хотел, тъй като в този аспект предплатените плащания правят разлика в тяхна полза и в друг ред на нещата по отношение на гостоприемството. скорост на вниманието се измества.

Сега, що се отнася до медицинските специалисти, трябва да кажем, че има добри и лоши и в двата сектора.

Проблеми в социалната работа