Определение за корпоративна идентичност

The самоличност Това предполага, че поредица от информация и характеристики, които отделят и разграничават нещо или някой и които като такива служат за потвърждаване на това, което е и какво предлага.

Какво е идентичност?

Понятието обикновено се използва специално за лица, свързани с техните специфични характеристики по отношение на личност и характер, както и в това, което съответства на тяхната правна идентификация: име и фамилия, номер на документ, наред с други данни.

Междувременно тази единична характеристика и разграничение могат да се правят и в институции и компании, за да се разграничат ясно от компетентност.

Когато говорим за корпоративна идентичност, имаме предвид различните елементи, които една компания, марка или компания използва, за да се разграничи от останалите.

Ресурсите, които компанията използва, за да се разграничи от конкуренцията си

Тези елементи варират от най-основните, като логото или мърчандайзинга, до по-сложни елементи като начина на действие на да отговарят на определени събития, да преговарят, да се справят с определени ситуации, отношенията, които установяват с клиентите си, и т.н.

Всички тези елементи заедно са това, което напълно поставя идеята за корпоративна идентичност. Тази самоличност се споделя и от всички членове, които работят във фирмата, и служи за идентифицирането ѝ и разграничаването ѝ от останалите компании, съставляващи пазара.

Уместността на логото

Един от основните елементи, които една компания трябва да има, за да определи своята корпоративна идентичност, е логото. Въпреки че този елемент изглежда много прост и незначителен, логото ще бъде от момента, в който е установете видимото лице на марката и какво ще наблюдават всички клиенти, когато искат да се свържат с нея.

Логотата обикновено са графики, типографски прояви или комбинация от двете, които ни позволяват да идентифицираме фирма или институция, и че в търговския самолет те имат специална стойност, тъй като позволяват на нас, клиентите или потребителите, бързо да разпознаваме компаниите.

Това признание е от първостепенно и жизненоважно значение, ако е свързано или съвпада с престижа на компанията.

Така че, знаейки това е, че реклама използва ги като ресурси основни и знамена в кампаниите, които предприемат, и те също ги възпроизвеждат в различните медии, така че пристигането да е масово.

Сред условията, на които трябва да отговарят, за да изпълнят ефективно мисията си, е да бъдат лесни за изпълнение разграничават за всяка култура и език и отчитат въздействие, което затруднява забравете ги. Основната идея е, че като разглеждат логата, хората веднага разпознават марките.

По този начин настоящият пазарен свят означава, че всяка компания има свое лого и че обществеността свързва даден тип лого с тип компания. Например, докато фирмените лога изчислителна техника Те са склонни да бъдат по-трезви и сериозни, тези за хранителните продукти могат да бъдат по-спокойни и цветни. Това означава, че в зависимост от вида на продукта, който се предлага на пазара, Лого можете да покажете повече твърдост и сериозност или да се обърнете към по-игриви и забавни въпроси.

В момента всяка компания, голяма, малка или току-що стартираща и която иска да издържи в своя бизнес, трябва имат лого, тъй като това ще му помогне да се наложи на пазара и разбира се да бъде разпознато в просто.

Влиянието на търговията и новите технологии

Мърчандайзингът също е много важен при определяне на корпоративната идентичност на дадена компания. Това е така, тъй като чрез елементи като канцеларски материали, пликове, картички, химикалки, инструменти за книжарници, както и чрез други елементи (шоколадови бонбони, чаши, дрехи и др.) марката се рекламира и всеки служител може да бъде идентифициран с компанията, в която се намира върши работа. Това генерира по-голямо чувство на принадлежност както вътре, така и извън компанията.

И не можем да игнорираме в днешния живот нови технологии, всички утвърдени марки или в в процеса на това, те не могат да не парадират с уеб пространство, което също допринася за това утвърждаване на идентичността.

Теми в корпоративната идентичност