Концепция в дефиниция ABC

Работата от разстояние е форма на трудова дейност, която е била данък с голямо удължаване в резултат на възхода на новите технологии и пълното им разрушаване на пазара на труда. По същество се състои от развиване на работа извън и извън офиса или компанията, която ни е наела, и използване на технологията като инструмент от основно значение за извършване на въпросната работа, компютри, интернет, телефония Подвижен, сред основните технологични и комуникационни канали.

Тези инструменти, които споменаваме днес, се оказват достатъчни за извършване на много работни места на днешното работно място, тогава всеки работник, който има компютър, Интернет връзка и мобилен телефон ще могат ефективно да извършват вашата работа, дори ако не сте в офиса.

Ползи за компании и работници

В трудовите отношения с дистанционна работа има ползи за всички страни, за компанията ще има ползи, свързани особено с разходите, които генерира да има служители, работещи от офис, а от друга страна, в случай на служители основните предимства ще бъдат дадени от страната на свободата да можете да развивате работа от вкъщи или от където и да е с интернет връзка, можете дори да го направите от Чуждестранен. И също така за служителя ще има икономически ползи, тъй като те няма да имат разходи за мобилност по отношение на пристигането и отиването до компанията всеки ден.

Новите технологии го позволяват

Разбира се, преди няколко десетилетия, когато технологиите не бяха широко разпространени до днешната степен, насърчавайки множество начини за комуникация виртуален: електронна поща, социални мрежи, чатове, видеоконференции, тази работна алтернатива на дистанционната работа беше немислима, тоест всички работници да или да Те трябваше да извършват работата си от компанията, за която са работили, и не е било възможно да работят за чужда компания, освен ако конкретен трансфер в тази страна, обаче, днес, чрез гореспоменатите виртуални канали за контакт, това вече не е необходимо и вече не е необходима работа. пропуска ефективност, което, разбира се, е най-важното, да не губим конкурентоспособност и удовлетворение от изпълняваната задача.

Други предимства, посочени в полза на служителя, са: намаляване на стреса, по-голяма автономност, повишена производителност, сред най-важните.

Снимки: iStock. deimagine / svetikd