50 Примери за хоризонтална комуникация

Хоризонтална комуникация

The хоризонтална комуникация Това е тази комуникация, която се осъществява в компания, бизнес или организация между хора от една и съща йерархия. Например: Графичните дизайнери в рекламна компания правят мозъчна атака, за да направят скица на лого.

Целите на хоризонталната комуникация са хората да бъдат по -ангажирани в работата си, да обменят информация и мнения и да работят заедно. Когато има добра комуникация между връстници от една и съща компания, има много предимства, като например скоростта на решения, повишена креативност, работата е по -динамична и ефективна и отношенията между работниците са Горна част.

Възможно е обаче да има някои недостатъци, например да намали производителността, може да възникнат сблъсъци и объркване, ако има твърде много обмен на информация.

За да се избегнат тези недостатъци, хоризонталната комуникация трябва да бъде категорична, ясна, кратка, съгласувана и конкретна и може да бъде както устна, така и писмена. Този вид комуникация се различава от вертикалната комуникация, тъй като последната е тази, установена между хора от различни йерархии. Например:

Примери за хоризонтална комуникация

1. Ръководителят на редакционния отдел на вестник разговаря с шефа на фотографския отдел за това какви са снимките, за да организира информацията в новините.
2. Акционерите на фирмен дебат и след това гласуват кога ще бъдат пуснати следващите продукти.
3. Министърът на спорта и министърът на културата оценяват съвместните дейности.
4. Участниците в новинарска програма пишат въпросите, които ще зададат на госта.
5. Членовете на екипа по продажбите общуват чрез вътрешен чат, чрез който могат да отговорят на въпросите им какво да правят в определени случаи.
6. След всяка репетиция актьорите в пиеса обсъждат какво трябва да се подобри.
7. Ръководителите на всички отдели се срещат веднъж месечно, за да обменят мнения за това как да подобрят производителността.
8. Мениджърите на различните централи на компанията разговарят чрез видео разговори, за да обменят стратегии за повишаване на креативността на своите служители.
9. Дизайнерите на марката за облекло обсъждат кои дрехи могат да се превърнат в тенденция.
10. Адвокатите планират как ще защитят клиента си.
11. Лекарите подготвят изложба за хранене, която ще направят на симпозиум.
12. Всеки месец мениджърите на ресторант имат среща, за да намерят най -добрите доставчици.
13. Лабораторните изследователи отхвърлят някои хипотези и приемат други за провеждане на бъдещи експерименти.
14. Търговските ръководители обсъждат кои ще бъдат централните теми на презентацията, която ще направят пред мениджъра.
15. Всички карикатуристи се срещат, за да преценят как ще направят главните герои.
16. Ръководствата на музея обсъждат какво да кажат и какво да не кажат за всяка картина.
17. Кметовете на партията обменят идеи как ще проведат предизборната кампания.
18. Специалистите по маркетинг на компанията предлагат идеи как да рекламират продукта по телевизията и в социалните медии.
19. Сервитьорите си помагат взаимно да установят най -добрата система за приемане на поръчки от масите.
20. Членовете на писателския екип анализират какви са новите тенденции за разработване на справочници.
21. Лукас днес ще има среща с колегите си, за да реши какъв ще бъде лозунгът на компанията.
22. Рекламните рекламни послания решават как ще изглежда дисплеят за продукта.
23. Индустриалните дизайнери на компанията за мобилни телефони проектират корпуса на новия модел мобилен телефон.
24. Инженерите имат три седмични срещи, за да обсъдят как да създадат по -силен и по -мощен двигател за предстоящите модели автомобили.
25. Видеооператорите обсъждат как да използват камерите, за да направят най -добрите кадри на филм.
26. Журналистите колективно обсъждат насоки за създаване на интервю, което привлича вниманието на читателите.
27. Ръководителите на всички отдели на компанията се срещнаха, за да повишат целите на тази година.
28. Фабричните надзорници обсъждат стратегии за подобряване на производството.
29. Редакторите обсъждат кои истории не могат да липсват от колекцията от детективски истории.
30. Чертожниците на архитектурното студио се срещнаха, за да установят общите насоки на строителния план.
31. Търговските представители обсъждат най -добрата стратегия, за да бъде препоръката за лекарството ефективна.
32. Мениджърите на компании се срещат всеки петък, за да обменят информация за това как се постигат целите.
33. Собствениците на фирми имат ежедневни срещи, на които обсъждат общата организация.
34. Рекламодателите анализират кои сцени трябва да бъдат включени в трейлъра на филма.
35. Членовете на редакторския екип на издателя установиха насоки за посочване на грешки и промени, които трябва да бъдат направени в ръкописите.
36. Архитектите на строителната компания оценяват какви материали ще използват за изграждането на търговския център.
37. Счетоводителите на компанията преглеждат всички баланси, които всеки е направил.
38. Ръководителите на отделите се срещнаха, за да преценят как най -добре да съобщят новите промени на подчинените си.
39. Дизайнерите на кориците на списанието разговарят с фотографа и гримьорите, за да се споразумеят как ще изглежда следващата снимка на корицата.
40. След като са отишли ​​на технологичния конгрес, творците на компанията говорят какви иновации биха могли да въведат в компанията.
41. Ръководителите на отдел продажби организираха прием за новите клиенти.
42. Когато всички отдели свършат своята част от работата, ръководителите на всеки отдел се срещат, за да обсъдят как различните части на проекта ще бъдат представени на клиента.
43. Организаторите на събитието планират графика на всички дейности, които ще се проведат на симпозиума.
44. Ръководителите на различните области се срещнаха, за да се споразумеят коя област ще отговаря за всяка част от работата, така че тя да се извършва ефективно.
45. Организаторите на парада оценяват кой дизайнер ще закрие събитието.
46. Готвачите на кетъринг компанията разделят задачите да приготвят ястията за определените часове.
47. Следпродажбеният мениджър обмени някои коментари с мениджъра по продажбите, за да подобри обслужването на клиентите.
48. Тъй като графичните дизайнери работят заедно, дизайнът на плакати е много по -креативен.
49. Рекламодателите на компанията анализират най -добрата промоция за хранителната компания, за да се позиционира по -добре.
50. Консултантите по имиджа на певеца преценяват дали трябва да направи интервюто преди или след излизането на новия албум.

Вижте също: