Примери за равни възможности

В равни възможности това е политическа концепция, която определя като приоритет на справедливо и достойно общество гаранцията, че всички негови граждани могат да имат достъп до едни и същи предимства и да упражняват едни и същи права.

Това е концепция, свързана със социалната справедливост, която повдига необходимостта от гарантиране възможности на хората за собствено развитие, вместо да преследват равенство на резултати. В този смисъл равенството на възможностите и равенството на резултатите могат да представляват противоположни социалнополитически доктрини.

Равните възможности могат да се разбират като състезание, в което състезателите започват да бягат от един и същ изстрел на излизане, а не такъв, при който някои започват първи, а други по-късно, тоест някои имат първоначално предимство пред други. Това се превръща в реалния свят в класови предимства, расови или полови предимства, които правят живота по-лесен за едни и по-труден за други.

Възможно е да се измерват равните възможности чрез специфични индикатори на обществото, които изразяват класовата мобилност, разликата в заплащането и моделите на културно потребление, наред с други. Работата с тази информация дава възможност да се идентифицират основните системни неравенства в обществото, за да се изработят публични политики и механизми за борба с тях.

Примери за равни възможности

Някои примери за политики за равни възможности са:

1. Университетски квоти и стипендии за студенти с ниски доходи, така че най-доброто образование да не е запазено за тези, които имат финансови средства да издържат обучението си.
2. Качествени обществени здравни услуги (безплатни и качествени болници), така че ниският бюджет на популярните класове да не се поглъща от медицинска помощ.
3. Фирмените политики за равенство на заплатите и длъжностите между мъжете и жените, за преодоляване на така наречената „разлика между половете“, която запазва най-високите и най-добре платените позиции за мъжете.
4. Трудови закони, които предвиждат минимални работни квоти за сексуално разнообразните малцинства, така че транссексуалните хора да имат достъп до позицията, за която искат да кандидатстват.
5. Заеми с лихва, контролирани от държавни организации, така че малките бизнесмени да имат алтернативи на големите финансови консорциуми или да могат да предприемат популярни класове.
6. Научното разпространение и планове за обучение да предоставят на средната и по-ниската класа възможност да се доближат до най-съвременните технологии и да предотвратят създаването на технологични елити.
7. Популярни кухни за деца, младежи и семейства в състояние на уязвимост.
8. Законен, безопасен и безплатен достъп до методи за семейно планиране и репродуктивна безопасност за избягване на нежелана бременност, която възпрепятства трудовия и образователния напредък на жените.
9. Работни и учебни планове за хора с увреждания, така че да могат да бъдат включени активно и продуктивно в обществото от ранна възраст.

Препратки:

• „равни възможности“ в Уикипедия.
• „Равни възможности и лечение“ в Международна организация на труда (МОТ).
• „Какво е равни възможности?“ На Евроинова.
• „равни възможности“ в Министерство на труда на Аржентина.

Следвайте с: