Значение на принципите
Miscellanea / / August 08, 2023
Принципите са наложени от човека стандарти, които търсят ръководни действия на собствените човешко същество.
Можем да кажем, че тези принципи са отчасти културни, защото въпреки че има универсални принципи (не лъжете, уважавайте живота и т.н.), свързани с човешкото състояние, има много други, които ще варират в зависимост от страната и културата, в която се намираме.
Можем да кажем, че принципите ни помагат да функционираме всеки ден. Така, благодарение на тях, можем да действаме по определени модели, когато сме изправени пред дилема. По същия начин благодарение на тези принципи можем да предприемем важни стъпки в живота си, например в областта на труда, тъй като принципи като етиката на работното място могат да отворят много врати за нас.
На общностно ниво принципите са правила на поведение които помагат и насърчават съжителство между хората. Поради тази причина е много важно тези принципи да са възможно най-сходни в едно общество. Няколко индивида с различни принципи могат да се сблъскат помежду си и в крайна сметка да спорят, тъй като е очевидно, че и двамата имат различни начини да виждат живота и своите приоритети.
Въпреки че е вярно, че принципите могат да повлияят на живота на човешкото същество като цяло (принципи като любовта към ближния или уважавайте другите), има принципи и в други области на живота ни, като нашата работа; и това е, че много компании установяват серия от принципи, пред които работниците трябва да отговорят.
Трябва да се отбележи, че принципите и етиката са безспорно свързани. Етиката е отговорна за изучаването на аспекти като морал, а истината е, че принципите са част от морала на индивида.
Индивид без принципи ще бъде празен индивид, без норми или морални правила. Тяхното поведение няма да се ръководи от какъвто и да е тип етична цел, поради което могат да се държат по подъл начин.
Насърчаването на принципите на нашето общество е наистина важна задача. Трябва да внушаваме тези принципи на малките от ранна възраст. Това е единственият начин да се обучават хора, които са ангажирани с нашето общество. Индивиди, които по-късно ще приемат и ще се съобразяват с този вид морални норми, които улесняват съвместното съществуване между хората.
По този начин някои основни и универсални принципи, които винаги трябва да уважаваме и внушаваме на нашите малки, са уважение към другите, независимо от пол, култура или религия; на толерантност, или с хора от други етнически групи или с мнения, различни от нашите; или искреност и честност, за да се гарантира, че отношенията с трети страни са много по-здрави.
- Габриела Орелана Гарсиямай 2022 г
Ръководните принципи са морални ценности, които установяват стандарт на поведение и отношение на работното място. Компаниите установяват ръководни принципи, за да оформят културата на своята работна среда и да гарантират, че техните служители разбират какво морално поведение се очаква. Ръководните принципи са важни, защото могат да помогнат при вземането на решения и ежедневните операции. Въпреки че много аспекти на една компания могат да се променят с времето, включително нейното ръководство и практики бизнес, водещите принципи продължават да дават приоритет на важните ценности на компанията въплъщава. Често компаниите приемат няколко ръководни принципа, за да популяризират конкретни ценности.
Ръководните принципи също са важни по време на процеса на набиране на персонал и оценката на работата. представяне, тъй като мениджърите могат да сравняват отношението и трудовия опит на професионалист. Днес почти никой вече не практикува ценности, защото почти никой вече не уважава възрастните хора.
Коментари
Напиши коментар
Допринесете с вашия коментар, за да добавите стойност, да коригирате или обсъдите концепцията.поверителност: а) вашите данни няма да бъдат споделяни с никого; б) Вашият имейл няма да бъде публикуван; в) за да се избегне злоупотреба, всички съобщения се модерират.