Значение на паритетите

Необходимост в съвременните общества: трудовата дискусия на съвместни срещи.- В модерните общества, твърденията свързаните с работата са склонни да присъстват много във връзка с различни аспекти от живота на работника и неговия живот реалност. В този смисъл искът за заплати и тяхното изплащане несъмнено е един от най-разпространените, силни и логични от н. Признанието на работника и неговата задача става видимо главно в заплатата, която му се плаща и как той е осигурен чрез време.

Въпреки това, че точно заплатата е осигурена не винаги е възможна и от там възниква важността на съвместните срещи, пространство за дебат, в което трябва да се постигне споразумение между работниците и работодателите, били те бизнесмени, малки бизнесмени, частни лица или самата държава.

Паритети и техният формат: разбиране как работи даден иск

Не можем да говорим за един-единствен начин за разбиране на паритета, тъй като те варират значително в различните страни, в тези, в които се прилага тази практика. Има обаче някои елементи, които са общи и които основно са свързани с основната му цел: установяване на споразумението необходима заплата между тези, които ще я плащат (работодатели или държавата) и тези, които ще я получават като съществена част от техните права ( работници).

Паритетите представляват пространство за дебат, в което се откриват реалности, противоположни на тези на работодателя и работника. Много пъти те имат намесата на държавата, която чрез съответните министерства и секретариати трябва да допринесе, за да позволи споразумението да бъде постигнато възможно най-скоро. Много е важно да се уточни, че резултатите от трудовите паритети зависят до голяма степен от длъжността политика и идеологически на правителство дежурни, което може да наклони везните в полза на най-уязвимите или не.

Съвместните предприятия демонстрират централно значение за качеството на живот на едно общество

Докато в някои страни няма място за изслушване на трудовите искове на работниците, тези, които извършват практиката на паритетни срещи са тези, които разбират важността на седене на масата за дискусия на противоположни теми и социално изправени. Паритетите са от съществено значение, така че уязвимите сектори да не останат беззащитни и да могат да присъстват в иска под формата на съюзи или синдикати, които ги представляват.

В зависимост от отговорите на работодателите на иска паритетът може да бъде удължен във времето поради липса на съгласен, което винаги представлява проблем не само за въпросните работници, но и за цялата компания. общество които могат да бъдат изправени пред спирания, временни искове, прекратяване на дейности, спад в икономическата динамика и др.

Снимки: iStock – ATINAT_FEI / stevanovicigor