Примерно писмо с предупреждение за труд

Мексико DF. 2 август 2012 г.

Внимание
Ing. Мартин Перес Хуарес
Присъства.

Уважаеми инженер Перес, през последния месец забелязахме, че многократно отсъствате от работата си и напускате изграждане в продължение на няколко часа без никаква обосновка, което е причинило сериозно забавяне на проектите, в които участва.

Посоченото нарушение е санкционирано от член 22 от вътрешния трудов правилник, със временно спиране без заплащане или до прекратяване на договора им, в зависимост от случая.

Вземайки предвид вашия стаж и постижения в миналото, това е само предупреждение, но ако продължим да обжалваме в същото нарушение, ще бъдем принудени да приложим регламента.

Надяваме се вашето поведение да се подобри и вашата работа да се върне към качеството, което винаги е показвала.

Без никакви други конкретни за момента, когато той се сбогува с вас,

на Ваше разположение
Lic. Умберто Гуадарама
Реж. Човешки ресурси

Мексико DF. 26 октомври 2012 г.

Внимание
Г-н Уго Мартинес Васкес
Присъства.

Уважаеми господине.

Напоследък няколко от нейните колеги подадоха жалба в отдела по мое обвинение, относно развратно и тормозно поведение, което според тях имате, причинявайки неудобството и дискомфорта, които казаха провежда провокира.

Тази компания е напълно против този тип нагласи, които са типизирани в договора, който сте подписали, когато влизате да работите с нас.

Ако това отношение продължи, компанията ще има остра нужда от освобождаване от своите услуги. Изпращаме ви това предупреждение, за да ви поканим да преразгледате и да се откажете от това отношение, за да запазите приятна работна среда за всички, но не преди да ви информира, че компанията не желае да търпи още една жалба.

на Ваше разположение
Lic. Хуан Перес Роблес
Gte. HR