Пример за вътрешно освобождаване

Канкун Кинтана Ру на 2 април 2013 г.

От: Общ мениджмънт
До: Всички служители.

ТЕМА: Входни часове от 1 май 2013 г.

Чрез този канал си позволявам да разбера целия персонал, който поради промяната на инфраструктурата в мрежите, която се извършва извършени в компанията през месец май 2013 г. ще бъдат направени промени в работния график, тъй като е договорено с компанията, че направете промените, които можете да работите от 10 през нощта до 9 сутринта на следващия ден, за да избегнете възможно най-голямо влияние върху работния график нормално.

През този месец май влизането на работа ще бъде от 9:30 сутринта, а изходът ще бъде по график Обикновено за тези, които трябва да останат по-късно, те се приканват да приключат работата си преди 9:30 сутринта. нощ.

За всякакви разяснения в това отношение, моля свържете се с инж. Рубен Мартинес ..

На Ваше разположение,

 Реж. Инфраструктура
Ing. Hugo Mancera Godinez

Impulsores Peña S.A de C.V

Мексико Сити, 21 януари 2015 г.

На целия персонал:

Подател: Отдел за вътрешни комуникации. - Те са информирани, че прегледите ще бъдат извършени от част от инспекторите, поради което те се съветват, че работата ще бъде спряна в следващите области:

• Зоната за опаковане на материали ще спре работата от 25 до 30 януари
• Производството ще спре работата от 31 до 5 февруари
• Разпространението ще спре работата от 5 до 10 февруари

След събитията всички работници ще се върнат на своята работа и няма да имат намаление или промяна в доходите си по време на прегледите.

Всяко разяснение трябва да се направи в отдела за управление на персонала с Lic. Фатима Рамирес Лопес.

На Ваше разположение,

Общо управление. Ing. Ернесто Пениче Ромеро

Училище Cuauhtémoc S.C.
Пуснете

На всички учители:

С настоящото всички учители се информират, че поради причини извън контрола на нашите факултети училището ще бъде спряно. и с това техните плащания, поради инцидент от административна заповед във връзка с освобождаването на училището в секретариата на образованието публично.

Тъй като те няма да извършват своите преподавателски дейности, частичната заплата ще бъде определена следващия понеделник, 16 февруари, в допълнение към опитите за пласиране като заместващи учители на учители, които го поискат, и препоръчителни писма ще бъдат доставяни за тяхната временна работа извън кампус.

Пояснява се, че периодът на спиране няма да бъде много дълъг, тъй като липсващите процедури са лесни за решаване, но санкцията му е тази за спиране, така че ще се придържаме към вече маркираните резолюции.

В знак на признателност на нашия съветник, периодът на спиране ще бъде максимум три или четири месеца, докато бъде издаден съответният работен сертификат.

Реж. Хуан Карлос Мартинес Македо