Концепция за заплата, каква е заплатата.

Енциклопедично определение:
Пари, обикновено месечни, които работникът получава за услугите, които предоставя в институция, компания и т.н.: база, заплата, без да се вземат предвид премиите, стажът и т.н.; минимум, определена от закона сума, която трябва да бъде изплатена като минимум на всички активни работници.
Синоними: Заплата, възнаграждение, възнаграждение, заплати, възнаграждения, заплащане; отстраняване 

Заплата
В икономиката цената, платена за работа. Заплатите са всички плащания, които компенсират отделните хора за времето и усилията, отделени за производството на стоки и услуги. Тези плащания включват не само почасовите, дневните или седмичните доходи на физически работници, но също така и седмичните, месечните или годишните доходи на професионалистите и мениджърите на Бизнес.

Към тези редовни доходи трябва да се добавят премиите и извънредните плащания, премиите за риск, нощно време, индекс на опасност или извънреден труд, както и като хонорарите на либералните професионалисти и частта от доходите, получени от собствениците на бизнеса като компенсация за времето, прекарано в тях сделка.

В инфлационни периоди реалната стойност на заплатите може да намалее, въпреки че номиналната им стойност се увеличава, тъй като цената на живот се увеличава по-бързо от паричния доход. Удържане на заплати за плащане на данъци върху доходите, плащания за социално осигуряване, пенсиите, синдикалните вноски и застрахователните премии намаляват реалните доходи на служителите работници.