Пример за споделяне на печалба на компания, която не се среща една година

В много случаи служителите на някои компании се чувстват наранени в правата си, тъй като компаниите не разпределят печалбите им, когато те са едва в ранна детска възраст.

Това е така, защото работниците виждат редица доходи, които не достигат до тях, така че те очакват търсене на трудов характер, за да защитят своите интереси.

По този начин разпределение на печалбата на компания, която не е на една година, са ограничени от преки правни съображения.

Пример за споделяне на печалба за компания, която не е на една година:

Разпределението на печалбата от компания, която започва и не завършва една година от започването на дейността си, не е така Той се прилага именно защото член 126 от Федералния закон за труда установява кои субекти са освободени от изплащане на печалба.

В неговата фракция I пише: Фракция I. „Новосъздадените компании през първата година на работа.“

Ако Дружеството, което работи от септември 2011 г., към 27 юли 2012 г. има по-малко от едно година в експлоатация, така че съгласно Федералния трудов закон все още не е длъжен да плаща комунални услуги.

В допълнение, раздел VI установява, че компаниите, които имат данък върху дохода по-малък от 300 000 песо, също са освободени от плащането на печалба.

И ако в този случай се заведе трудово дело за неплащане на комуналните услуги, е ясно, че Litis не го прави би било в полза на работниците, именно защото компанията е в границите на толерантността им законно.