Концепция в дефиниция ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
От Флоренсия Уча, през дек. 2010
Известно е като Стаж да се професионална практика, изпълнявана от студенти, обикновено през последните години от кариерата или веднага след дипломирането, да приложи на практика научените знания и умения.
Професионална практика на студенти, разположени през последните години на обучение, за да натрупат опит
Можем да кажем, че стажантът, както се нарича лицето, което изпълнява стаж, е чирак, който извършва стажа с ясно цел за постигане опит във вашата област на обучение или професия.
Целите на стажовете са, че студентът, чрез упражняването на професията, която изучава, открива in situ и per se, света на работата, през който ще трябва да преминете, а от друга страна да комбинирате опит, който ви позволява да развиете професията в Според.
Нищо няма да бъде по-ефективно, за да увенчае процеса на изучаване на на професия, отколкото да го прави в областта, в която ще действа.
Нека помислим за студента по право, това много ще помогне за провеждането на стаж в юридическо обучение или в съдилища, тъй като преместването в тези работните места, които ще бъдат толкова чести след дипломирането, ще ви помогнат да натрупате опит и също така да знаете как да действате и да се представяте в лицето на определени ситуации.
Те трябва ефективно да изпълняват ролята на предоставяне на опит на стажанта
Винаги стажът трябва да предлага на стажанта условията и необходимите инструменти, за да може да се развива задоволително в областта следователно избра този стаж, който не може да изпълни сто процента с мисията да обучава студента или наскоро завършил, за Например, наемането на студенти, но без да се притеснявате, че те получават обучение в замяна, ще се счита, че това не е нарушение. само трудовото законодателство това осигурява, но и същността на практиката.
В повечето случаи стажовете са неплатени или ако са, заплащането наистина е много ниско.
През последните години този брой се превърна в нож с две остриета, тъй като много компании го правят използване на стажа, за да получите по-евтина работна ръка и също така да можете да намалите разходите си от човешки ресурси.
Към лице, което ръководи или ориентира стажанта, е известно като преподавател.
Разлика между стажант и стажант
И накрая, важно е да се отбележи, че въпреки че и двата термина се използват взаимно взаимозаменяемо, тоест като синоними, стажът и стажът се отнасят до два напълно различни въпроса, тъй като стажантът е лицето, което една компания наема, за да изпълнява дадена функция и в замяна им дава финансова помощ, която трябва да се използва за заплащане на разходите им за обучение.
Въпреки че е реално, че много компании злоупотребяват и злоупотребяват с наемане на стажанти, за да намалят разходите си, но не поради тази причина, то трябва да бъде пренебрегнато или подценено, тъй като в идеални условия се оказва инструмент от основно значение за адекватно обучение на бъдещите специалисти, така че те да поемат упражняването на професията и след това да преминат от теоретичното обучение, което получават в университетите, към уча практикувайте директно на „игралното поле“.
Споразумения между университети и компании
Обикновено компаниите и университетите подписват споразумения, в които определят условията на стажовете, които ще повишат, така че студентите да решат да се запишат в същите и по този начин имат възможност да се свържат с пазара на труда, към който ще принадлежат, за кратко време, когато завършат, и очевидно да придобият дългоочакваното опит.
Въпреки че реалността, която споменахме по-горе, не е толкова благоприятна по отношение на дребната употреба, с която се занимават някои компании реалност е също така, че има много компании, които ги оценяват и стажантите, които те включват, и им спестяват работа, ако зад съответствие те са се представили със задоволство.
Университетите имат това, което е популярно като бордове за работа, в които техните Студентите се регистрират и когато компаниите изискват служители, те обикновено правят избор между записан.
Също така често самите факултети в своите бюлетини и информация обявяват търсения на стажанти и след това студентите могат да присъстват на поканата и да участват в интервю за достъп до позицията.
Теми за стажа