Концепция в дефиниция ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
От Сесилия Бембибре, през януари 2012
Разбира се като една от най-значимите концепции в тази област труд, терминът на заплата се използва за представяне на всички онези хора, които получават заплата в замяна на трудова дейност от всякакъв вид. В икономически, а също и в социологически план се счита, че служителят е човекът, намиращ се в най-ниското от мащаб и това е така, тъй като той трябва да направи сметки на шеф, който му предоставя възможността да работи в неговата служба, за да получи плащане за него. Служителят има многобройни права (като работа в ограничен период от време, почивка, социални такси като социална работа и пенсиониране, нали да стачкуваш и др.). Въпреки това, в практика Тези права често не се зачитат напълно и в много случаи дори се елиминират, случаи, в които продължаваме да говорим за работа на черно.
Концепцията за работник на заплата очевидно идва от концепцията за заплата. От древни времена специалистите изчисляват, че от времето на Римска империя, много работници са били заплащани за труда си със сол или
салариум На латински. По това време тези работници бяха, излишно да се каже, предимно земеделци, животновъди, занаятчии или служители в имперската административна система. Понятието за работник на заплата, какъвто го познаваме днес, все още не съществува. Тази концепция ще възникне от Индустриална революция и увеличаването на фабричните работници, тези, които получават минимално заплащане за нездравословни часове на работа. В този момент възниква идеята за повече или по-малко фиксирана заплата, която не оценява самия човек, а само неговата работа, неговата работа. Резултатът от поставянето на стойността върху произведението, а не върху човека, ги направи очевидно заместими от други, независимо от социалните проблеми, които биха могли да останат безработни за дадено лице да означава.Днес тази идея за работника на заплата продължава и при много сетива, въпреки че служител Днес много права са законно признати. Все още съществуват нехуманни форми на труд, при които хората получават минимална заплата за недостойна или много взискателна работа. Поради тази причина днес идеята за протест от наемни работници, които обикновено се събират в синдикати, за да защитят правата си, е много по-осезаема.
Теми в Служител