Концепция в дефиниция ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
От Хавиер Наваро, през ноември 2016
Терминът честност идва от латинския probitas, което означава доброта и изправност на ума и е синоним на чест. Можем да кажем, че почтеността се основава на уважение към закон, към социалните норми и към индивидуалната концепция за нравственост.
Честността се отнася до демонстриране на почтеност, честност и честност в поведението. По този начин стойността на почтеността е приложима за ежедневието, трудовата дейност и човешките взаимоотношения като цяло.
Административна честност
При упражняване на публичната функция се използва понятието административна цялост. По този начин, ако някой се държи безупречно при изпълнение на задълженията си, той действа според принципа на почтеност. С други думи, той е човек, който спазва закона и действа честно.
Честността в публичната функция се основава не на индивидуалния интерес от изпълнението на определени функции, а на общия интерес и отношението на услугата.
В сферата на администрация Приети са закони, вдъхновени от добросъвестността като добродетел
граждански. Този тип закони имат за цел да насърчат прозрачността в публичното управление и да насърчат отговорното поведение на хора с някаква функция в администрацията. За целта се създават системи за контрол и процедури подходящ.Честността като качество е елемент, който ни позволява да се борим с корупцията. Всъщност честен човек, който работи в администрацията, не може да бъде съпричастник към корупционна схема.
Какво мога да направя, за да подобря честността си?
Изправени пред този въпрос, има различни отговори. На първо място, защото нашето измерение морален човек ни казва какво да правим. Второ, защото а поведение, ръководене почтен ни позволява да се чувстваме добре със себе си. Трето, защото спазването на разпоредбите и законите е начин за подобряване на съжителство в цялото общество.
Липса на честност при изпълнение на работа
В Трудово законодателство се разглежда концепцията за липса на почтеност от страна на работника. Състои се от изпълнение на техните функции по нечестен начин и в противоречие с условията, установени в трудовия договор.
Снимки: Fotolia - samantonio / angryputos
Проблеми с почтеността