Концепция в дефиниция ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
От Флоренсия Уча, през януари 2009
Известно е като Автобиография да се този документ, в който човек изхвърля целия си академичен, трудов и личен опит и който обикновено се използва в случай, че иска да направи нещо презентация спонтанен в някаква компания, институция или организация, в която се стремите да работите Или в случай, че лицето отговаря на предложение за работа, автобиографията се превръща в нещо като мотивационното писмо на това лице, в което кратката информация, която е изложена там, ще служи така, че например компанията, която търси професионалист, който отговаря си профил може да ви разглежда като възможен кандидат.
От преди няколко години до наши дни и навсякъде по света автобиографията е била да се превърне в най-важния инструмент, с който човек разполага, когато си търси работа и една стъпка с изключение че всички търсещи работа трябва да спазват.
Въпреки че няма единен модел, който да се следва при изготвянето на автобиографии, като цяло данните, които никога не трябва да липсват в учебната програма и следователно информация, която трябва да се появи там, ако или ако тя е тази, която се отнася до личните данни и конкретни данни на дадено лице, като: името и фамилията им, възраст,
гражданско състояние, дата на раждане, някои определения за вашия външен вид физика, в онези случаи, които го налагат, значителна част трябва да бъде посветена на завършените изследвания, както и заведенията, в които са завършени, тъй като в много случаи те обикновено са решаващи при вземането на решение на наемане на човек.Следвайки това и в случай, че не търсите първата си работа, трябва да отделите място за посочване и изброяване на опита работа, която е достъпна към днешна дата, тоест компанията, позицията и функциите, които са били внедрени във всяка шанс.
И въпреки че няма никой закон който го управлява, но ако конвенции, което обикновено се прави, за да организира и изхвърли цялата информация, която се отнася до работата и академичната история е да ги поставите от най-старите до най-новите, като по този начин човекът, който я чете, обикновено отговарящият от човешки ресурси на компанията, знаете какъв е най-непосредственият трудов опит или последното проучване, което лицето, кандидатстващо за работа, е извършило.
Теми на учебната програма