Определение за социален мениджмънт

Концепцията за управление обикновено се проектира в бизнес средата и ние говорим за търговско управление или управление на човешки ресурси. В сферата на обществото обаче има и социален мениджмънт, концепция, измислена през последните години се отнасят до конкретно академично обучение с ясна социална проекция, като се стремят да решат проблеми като маргиналност.

Изследвания на социалния мениджмънт

Този тип университетско обучение се познава с няколко термина, като този на планиране и социалният мениджмънт е най-широко разпространен и може да се осъществява в неговия бакалавърски или следдипломен режим.

Тези проучвания са създадени в областта на социалните услуги, характерни за публичната администрация и като отговор на сложната социална реалност с въпроси, свързани с маргинализация, изключване, устойчивост или равенство от възможности.

Що се отнася до учебните планове, те съдържат области като социалното управление, планирането и социално програмиране, социални разходи, устойчивост на социалната държава и публични политики други

Основните ключове в социалното управление

Независимо от конкретните области и тяхното съдържание, изследванията на социалния мениджмънт трябва да се разбират в сложна рамка, в която измерението взаимодейства политиката, икономически и социални на човешкото същество.

Ефективното социално управление предполага познаване на признатите социални права и публичната система, която ги администрира.

Образователните политики, пенсиите и трудовата реалност също са съществени аспекти на социалното управление

От гледна точка на методология Тези изследвания са свързани с цяла поредица от показатели които дават възможност за оценка на бедността, социалната уязвимост или измерване на материалните и нематериалните нужди на гражданство.

Социалният мениджър ще трябва да разработва и анализира социални проекти, за да трансформира някакъв аспект от реалността. За да направите това, ще е необходимо да се обърнете към проблема с финансиране и социални разходи и в същото време управлява основните параметри на социология.

Фигурата на социалния мениджър не трябва да се разбира като професия на бюрократи или просто теоретичен подход, тъй като целта на нейното професията е потопена в етични ценности като социална справедливост, ангажираност с най-нуждаещите се и борба срещу неравенства.

Снимки: iStock - Джоел Карилет / Joel Carillet