Концепция в дефиниция ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
От Сесилия Бембибре, през юли. 2009
Управлението може да се разбира по два основни и централни начина: като една от частите или секциите на дадена компания, институция или организация, или като дейност по управление и извършване на работата на организацията и планиране във всеки тип пространство (въпреки че се използва главно за професионалната сфера). Наред с други термини, управлението на думите днес е тясно свързано с работното място и бизнеса, тъй като се отнася конкретно до него със притежание на нагласи и способности, които имат за цел да получат подходящи резултати за работата на институция или организация.
Както е обсъдено тук, терминът управление има две основни приложения. Когато говорим за мениджмънт като секция или отдел на дадена компания (може и да се нарече управление) се прави позоваване на дейността по управление или прилагане на практика на всички видове техники и методи, които могат да организират работата на институцията. Обикновено ръководството отговаря за координирането на различните секции, които отговарят, така че да има динамичен и
комуникация подходящо между тях. Много пъти общите теми на управлението са свързани с проектирането и делегирането на проекти, работата в областта на човешки ресурси, координация на финансите, подбора и прилагането на методи на работа, поддържането на добро лидерствои т.н.От друга страна, терминът мениджмънт се прилага, за да опише точно този вид дейност, вместо да се позовава на част от компанията. За да заемете позиция от управител или като главен мениджър, човек трябва да притежава определени умения, които могат да бъдат адаптирани в по-голяма или по-малка степен към всяка конкретна ситуация, но които обикновено са доста сходни. Сред тях откриваме добър външен вид, уважително отношение към колегите, а поведение на лидерство и насоки, власт и сериозността, наред с други. Всички тези характеристики са склонни да улеснят генерирането на подходящи работни пространства, в които мениджърите могат да намерят по-добри резултати за своите искания и предложения.
Теми в управлението