Определение за брутна заплата
Miscellanea / / July 04, 2021
От Флоренсия Уча, през септември. 2010
Заплатата е понятие за много висока дифузия в нашия език, тъй като се отнася до това възнаграждение които човек получава като възнаграждение за работата, която върши.
Обикновено го получава в края на месеца или в началото на същия и именно благодарение на тази сума пари човекът може да се издържа, да задоволи основните си нужди и тези на своите семейство, а в случаите, когато това е възможно, тъй като сумата го позволява, можете да си дадете лукс и да си купите онези неща, които харесвате или ви карат да се наслаждавате, като телефон Подвижен свръхмодерно или пътуване в чужбина.
Парите, получени от работника след приспадане, се удържат от него или се прилагат допълнителни
Брутна заплата той ли е Общо пари, които работникът получава за работата, която изпълнява, преди да му бъдат направени съответните удръжки и вноски, които се практикуват във всяка ведомост.
Докато, Нетна заплата ще бъде извикан заплата, получена от работника след извършване на гореспоменатите удръжки и вноски
, тоест това са парите, които работникът действително ще получи на ръка или които ще бъдат депозирани в неговата сметка, следователно брутната заплата винаги ще бъде по-голяма от нетната заплата.Когато работник договори договор с фирма и за същото определена заплата, брутната заплата е парите на Елемент, с който ще се брои и въз основа на тази сума ще бъде направено удържането и ще бъде приспаднато нетното възнаграждение.
Посочете удръжките и допълнителните позиции на заплатите, така че работникът да ги разбира
Отстъпките, както и допълнителната заплата трябва да бъдат ограничени и изложени по конкретен и разбираем начин в разписка на заплата, която се предоставя на работника, така че, разбира се, той може да го разбере просто.
Тези удържания могат да варират в зависимост от въпросната държава, въпреки че можем да кажем, че като цяло те са такива включват плащания, които съответстват на социална работа, пенсионни вноски и удържания, направени от данък доход или печалба, че последният случай ще бъде променлив според нация въпросният.
След това в гореспоменатото премахване те се броят от една страна Удържания по IRPF, които съответстват на данъка върху доходите на физически лица и след това таксата, която ще бъде разпределена на социална сигурност.
Да се Данък върху доходите на физическите лица Данъчната агенция ще отговаря за приспадането му от ведомостта в заплащане в очакване на данъците, които по-късно ще трябва да бъдат платени от работника и по отношение на квотата на безопасност социална сигурност, която се отстъпва, тя ще зависи пряко от договорната ситуация на работника и вида на извършената работа.
Вноската се разпределя между компанията и работника и процентът, който и двамата ще трябва да платят, е установен в общите държавни бюджети в сила за тази година.
Например, брутна заплата от 5000 песо, след гореспоменатите удръжки и вноски, може да се превърне в заплата на ръка или в сметка от 4100 долара (нетна заплата).
Това разграничение между нетна заплата и брутна заплата е от съществено значение, за да се вземе предвид и да се разбере напълно от работниците, за да се избегнат недоразумения в бъдеще усложнява нечия икономическа ситуация, когато дойде време да си събере заплатата и не се оказва тази, за която са се договорили, защото те са претърпели гореспоменатото отстъпки. Овладяването и разбирането на този въпрос несъмнено ще помогне при договарянето или повторното договаряне на договор.
От друга страна споменахме допълнителните, които са сумата, която се добавя към заплатата при различни условия и която води до увеличаване на основната заплата.
Сред тях можем да споменем реализирането на извънреден труд, заплащане на отпуск, коледен бонус, пътни разходи, премия за производителност или чрез презентизъм, наред с други.
Накратко, брутната заплата ще съдържа сумата без удръжки, поради гореспоменатите обстоятелства, плюс тези допълнителни, ако е приложимо.
След като бъде обработен в съответното селище на месеца, теглото, съответстващо на данъците и вноски, наред с други, и съответните допълнителни ще бъдат добавени и от тази сума ще се получи заплатата, която работникът ще получи този месец.