Концепция в дефиниция ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
От Флоренсия Уча, през ноември 2008
Екипът е група от хора, които се събират, за да постигнат обща цел. Нагледен и конкретен пример за отбор са футболните отбори, които си заслужават съкращението, чиято цел на обединението е да постигнат едно от първенствата, които оспорват. Футболистите на същата спортна организация ще работят като екип и ще формират отбор, за да постигнат целта си.
Тогава характерната черта на даден екип ще бъде да постигне целта, за която се е присъединил и от това също следва, че никоя група не Вече е екип, това може да е случаят с група приятели, тоест очевидно те са част от група, но не продължават да се събират няма цел, а просто ги обединява съпричастност, обич, любов, а не търговска или спортна цел, какъвто е случаят с този, който използваме като пример.
Но работата в екип и работният екип не са едно и също, въпреки че в случая, който използваме като пример, това са два въпроса, които непременно ще вървят ръка за ръка. Тъй като работният екип е набор от хора, на които е възложено, според техните специфични умения и компетенции, да изпълнят определена цел по нареждане на координатор. Тук футболистите са хората, които изпълняват задачата благодарение на своите
умение с топката и техническият директор е този, който действа като координатор на тази група.И съвместна дейност са стратегиите, процедури и методи, които групата ще използва, за да постигне своя край. Тук можем да направим паралелизма чрез тактиката, която техническият директор ще реши да използва и това от своя страна ще предаде на своите играчи, за да могат да го заловят на игралното поле и да постигнат първата цел, която ще бъде да спечелите съвпада.
Междувременно в сферата на бизнеса към края на миналия век много теоретици и изследователи по темата популяризираха използването на концепция и популяризиране на оборудване, което да бъде реализирано и да може да изпълнява целите и задачите на дадена компания, независимо от нейната заглавие. За това "училище”Екипите обикновено са най-подходящи за ръководене и ръководене на мащабни проекти в рамките на една компания.
За доброто функциониране необходимо е оборудване: добър канал на комуникация, хармонична среда, отговорност на своите членове, планиране Y. координация, сред най-важните.
Отборни теми