Koncept v definici ABC

Dodržujte ty, které nám posílá někdo, kdo je na vyšší úrovni

Poslušnost označuje plnění toho, co je přikázáno, tedy toho, co jednotlivec nařizuje druhému dělat. Obvykle je na nižší úrovni, plní vůli odpovědné osoby, nebo není-li splněna, toho, o co jde povinné.

Poslušnost obecně funguje návrh řady zákazů a povinností, které budou vyžadovat, buď provedení, nebo zamezení výkonu určitých předepsaných akcí.

Mezitím vždy bude znamenat poslušnost podřízenost individuální vůle osobě, která vyzařuje autoritu, ať už je to člověk, skupina, pojem. Jsou lidé, kteří vyjadřují svou poslušnost Bohu nebo a ideologiepolitika, například.

Třídy poslušnosti

Existují různé typy a úrovně poslušnosti ...Dětská poslušnost se ukazuje jako přirozená podřízenost, kterou děti vyjadřují svým rodičům v důsledku procesu integrace rodina.

Na druhou stranu, solidární poslušnost To je to, co se stane, když jednotlivec přijme rozhodnutí skupiny, přestože není zcela v souladu s opatřeními, která mají být přijata.

Dalším typem je náležitá poslušnost co je část že jo trestní a zahrnuje okolnost, která osvobozuje odpovědnost trestné činy spáchané na základě příkazu vydaného nadřízeným. Podřízený bude osvobozen od veškeré viny a obvinění, i když je hmotným autorem trestného činu, jehož zákon korespondent. Trestní sankce se přenáší na jeho hierarchického nadřízeného.

Typ náležité poslušnosti se opakuje a objevuje se ve zkouškách, do nichž jsou zapojeny ozbrojené síly, protože v V těchto případech je podřízenost nadřízenému opravdu velmi rigidní a kapacita volného jednání podřízeného je prakticky neexistující.
Pokud mu důstojník, jeho nadřízený nařídí, aby spáchal trestný čin, a ten jej dodržuje, může se při náležité poslušnosti uchýlit k útěku ze soudní funkce, která odpovídá.

A kněžská poslušnost „Jak nás již jeho označení předpokládá, je to ten, který kněží prohlašují s ohledem na své ordináře, biskupy a v případě sborů i na své představené.

Nezbytné pro zajištění pořádku ve společnosti a v jakékoli jiné oblasti

Poslušnost je ve společnosti nezbytnou otázkou k zajištění pořádku a harmonie, protože pokud není poslušnosti pravidla, podle toho, co nám rodiče říkají, že musíme dělat, by bylo mimo jiné jistě obtížné žít společně v harmonické, protože každý by si dělal, co se mu zlíbí, a některá porušovala práva ostatní. Proto je poslušnost vždy a v rozsahu odpovídajícím dobré a zdravé navždy soužití Sociální.

Takže téměř ve všech stávajících organizacích a institucích převládá hierarchický systém, který umožňuje efektivní organizaci a pořádek.
Například pracovní prostředí je jedním z kontextů, ve kterých se lidé musí, ano nebo ano, řídit objednávky od ostatních, obvykle od vyššího orgánu, nebo od někoho, kdo zastává vyšší úřad než náš.

Vedoucí nebo manažeři určitých oblastí společnosti nebo organizace budou odpovědní za vypracování pokynů, které budou vydány organizace a pracovní činnost a zbytek zaměstnanců nebo podřízených je musí respektovat a splnit je. Je zřejmé, že pokud se tak nestane, zaměstnanec může být vystaven určitému trestu.

Stejné schéma lze samozřejmě přenést do dalších oblastí života.

Zákon byl právě vytvořen, abychom mohli všichni žít civilizovaně. Budeme-li všichni respektovat předpisy, budeme mít co nejharmoničtější soužití, jaké lze dosáhnout, zatímco v případě porušení zákona je třeba předpokládat chybu a následný trest bude přijat. V závislosti na případech může být pokuta, kterou musí pachatel zaplatit, nebo trest odnětí svobody.

The chování Opakem poslušnosti je neposlušnost. A mimochodem, musíme říci, že toto opačné chování lze ospravedlnit pouze v těch případech, kdy to, co je uloženo, přikázáno, je nespravedlivé nebo nezákonné. V takovém případě ignorujte pravidlo jinak nebude mandát odsuzován, ale bude ospravedlněn.

Témata v poslušnosti