Koncept v definici ABC
Různé / / July 04, 2021
Florencia Ucha, v říjnu 2014
Koncept nespravedlnost odkazuje v našem jazyce na nepřítomnost spravedlnost, což je totéž jako říkat existenci nerovnost v nějakém aspektu nebo úrovni, sociální, z Rod, mezi nejběžnější.
To je pak proti konceptu spravedlnosti co dělá rovnost který vládne v kontextu. Když bude spravedlnost, bude Spravedlnost. Proto je nerovnost považována za faktor faktoru bezpráví.
Bohužel na celém světě, v některých zemích ve větší míře a v jiných v menší míře, existuje nerovnost. Dále bychom mohli říci, že nerovnost je problém, který doprovází civilizace od starověku. Ačkoli vždy také existovali lidé a hnutí, jejichž hlavním posláním bylo bojovat proti tomuto katastrofickému a kontraproduktivnímu scénáři Pro správný vývoj lidí na všech úrovních stojí za zmínku, že nebylo možné definitivně vyhnat přes úsilí.
Nyní, jak jsme již zmínili výše, se nejčastěji nacházíme v nerovnosti na sociální úrovni.
Sociální třídy nebo sociální sektory, které mají starší zdroje Mohou snadno přistupovat k produktům a službám vyráběným v komunitě, do které patří, a mohou také uspokojit jejich základní potřeby. Mezitím existují také odvětví této společnosti, která nemají dostatečné zdroje a v důsledku toho zůstávají ve srovnání s předchozími ve zcela zaostalé pozici.
Tento nerovný přístup ke zdrojům vytváří nerovnost nejen ve skutečnosti, že nižší třídy společnosti nebudou schopny získat stejné zboží jako zboží patřící do vyšších sociálních sektorů, ale také tato situace způsobí, že dostanou a nerovného zacházení, protože tradičně se stalo, že nižší sociální odvětví jsou diskriminována a stigmatizována za to, že sociální místo.
Bude tedy velmi běžné, že když chtějí získat přístup k prostorům, které klasicky patřily do bohatších sektorů, dostává se jim nerovného nebo dokonce diskriminačního zacházení.
Pokud jde o pohlaví, existuje také legendární nerovnost vůči ženám, která, ačkoli s běžet Během staletí se zmenšoval, nemůžeme říci, že dnes je překročen o sto procent.
Například v pracovních prostředích, přesněji při výkonu hierarchických pozic, je místo, kde je stále udržována prvotní role mužů na úkor žen.