Příklady pracovního certifikátu

Po skončení pracovního poměru může být zaměstnavatel požádán o a Osvědčení o zaměstnání ve kterém je doba poskytování služby, povaha těchto služeb, doklady o platech, příspěvcích a příspěvcích a jakékoli případné odborné kvalifikace pracovníka v rámci školení nebo instancí profesionalizace.

The Zákon bezpochyby volí sílu Obchodní rozšířit certifikát, jakmile je vztah uzavřen, z toho důvodu, že certifikáty jsou jediným nástrojem, který spolehlivě prokazuje provedenou práci.

Společnosti však mohou být také povinny vydat certifikáty jak často budou zaměstnanci potřebovat, a po předchozím oznámení oddělení lidských zdrojů ji již získává - povinnost vydat osvědčení do dvou dnů: v opačném případě se na něj vztahují různé sankce a - kompenzace.
Důvody pro jeho vyžádání

Mnoho důvodů může zaměstnance motivovat k vyžádání pracovního certifikátu: někdy to bude požadavek a půjčka, v jiných pro a nová prácea v dalších případech zahájit postupy pro odchod do důchodu. V některých případech může být obsah certifikátů mírně upraven podle záměry zaměstnance, zdůraznění toho, o čem se domnívá, že bude nejdůležitější podle příjemce příjemce osvědčení.

Co by měl mít certifikát?

The obsah certifikátu Pracoviště se hodí k mnoha rozdílům a v tomto ohledu neexistuje příliš mnoho regulace. Jedním ze základních problémů je, že pokud je vydán certifikát vyplývající z ukončení vztahu nesmí být uvedena příčina ukončení pracovního poměru nebo jiné projevy, které přesahují rámec právní. Ano, může se objevit nesplnění povinností týkajících se příspěvků a příspěvků, pokud je spolehlivě přizpůsobeno skutečnosti.

Podle Různé alternativy které mohou motivovat požadavek pracovního certifikátu, níže budou uvedeny příklady pracovních certifikátů:

1. Osvědčení o žádosti o půjčku

Buenos Aires, X z X 20XX
NA koho se může obávat:

Tímto vás informuji, že pan….. s DNI Number XXXXXXXX funguje v sektoru XXXXXXX v XXXXXXXXX od XXXXXXX.

Během tohoto období pan XXXXX zaujímá pozici XXXXXX, který dostává průměrný hrubý plat ve výši: ______ argentinských pesos.

Bez dalších okolků vás pozdraví.

(Podpis, razítko a vysvětlení)

XXXXXX

Manažer lidských zdrojů

1. Certifikováno jako reference pro budoucí práci.

Buenos Aires, X z X 20XX
Níže podepsaný, jménem XXXX s adresou na XXXXXX, XXXX, XXX, prohlašuje, že paní XXXXXX identifikovaná s DNI XXXXXX má pracoval v naší instituci na pozici XXXXX, která je součástí plánu XXXXXXX, od XXXXX do XXXXXX.

Během svého působení pan XXXXX prokázal dochvilnost, poctivost a odpovědnost ve svěřených úkolech.

Tento doklad o práci vám poskytujeme pro účely, které považujete za vhodné.

(Podpis, razítko a vysvětlení)

XXXXXX

Manažer lidských zdrojů

1. Osvědčení nutné k účasti na určitém školení nebo podobném školení

Buenos Aires, X z X 20XX

Potvrzujeme, že pan XXXXXXXXXXX s DNI XXXXXXX pracuje v naší společnosti od XX / XX / XXXX do XX / XX / XXXX (pokud má datum vypršení smlouvy) plnění funkce XXXXX a provádění následujících činností souvisejících s XXXX (Je běžné, že vstup na tato školení prokazuje provedení určitých činností).

Bez dalších okolků, upřímně,

XXXXXX

Podpis, vysvětlení a titul podepisujícího