10 Příklady formální a neformální organizace

Existuje několik způsobů, jak kolektivní organizace, s různým stupněm hierarchie, struktury a přísnosti v jeho provozu.

V tomto smyslu se mluví o formální a neformální organizace rozlišovat mezi těmi formami, které dodržují to, co je stanoveno v dokumentu (formální organizace), a formami, které jsou spontánnější a pružnější (neformální organizace). Například: vláda země, pouliční prodejci.

Oba se mohou vyskytovat ve stejném sociálním nebo pracovním kontextu (ve skutečnosti se tak děje), ale z dlouhodobého hlediska lze uložit pouze jeden, má-li to dosáhnout konkrétního úkolu.

Všechny organizace, bez výjimky, mají vyšší nebo nižší stupeň tuhosti a připevnění podle vlastních pravidel hry, takže lze říci, že „formální“ a „neformální“ jsou jen extrémní kategorie stejné analytické perspektivy.

Ve skutečnosti neformální organizace často vychází z interakcí a sociálních tření, které formální struktura ukládá členům skupiny.

Rozdíly mezi formální a neformální organizací

The hlavní rozdíl formální a neformální organizace souvisí s tím, že první je „oficiální“, tj. podporovaný modelem teoretické (často písemně: listina, organizační příručka atd.) založené na plánech, projekcích, modelech chování a další koncepční nástroje, které tvoří hierarchii a umožňují dělbu práce na jednotky specializované a diferencované.

Příklady formální organizace

1. Byrokratický orgán ministerstva. Ačkoli se to někdy nezdá, státní ministerstva a resorty jsou od té doby formálně organizovány Dodržují oddělení a specifikaci práce podle divize stanovené v jejích předpisech vnitřní. To lze samozřejmě změnit, ale ne bez generování nového dokumentu s uvedením změn implementovaných do struktury.
2. Spoluvláda univerzity. Autonomní univerzity mají orgány státní správy volené na základě hlasování univerzitní komunity a jejichž provoz se řídí konstitutivní dokumenty, které hierarchizují a strukturují rektoráty a prorektoráty atd. až do nejjednoduššího centra Studenti. Opět lze operace těchto instancí změnit, ale ne bez předchozího generování nového písemného ustanovení a bez procházení určitými instancemi rozhodnutí.
3. Vedení banky. Struktura práce v bance se řídí různými, hierarchickými a diferencovanými odděleními a koordinací podle na začátku největší formality a kontroly, něco zásadního, protože je to organizace, která zvládne množství peníze.
4. Vláda země. Bez ohledu na jejich vládní režim a jejich konkrétní legislativní rámec jsou vládami zemí příklady organizací formální: jsou vybírány podle konkrétních metod (některé samozřejmě nejsou vybrány), dodržují pozice a hierarchie od monopol od násilí ze strany státu (vojenské síly) až po dopravní předpisy, které regulují způsob, jakým se ve městě pohybujeme. To vše je obsaženo v zákonech, kodexech a Ústavě republiky.
5. Jakákoli společnost. The Obchodní Řídí se složkovými dokumenty, ve kterých se objevuje jejich hierarchie, jejich různá oddělení a koordinace, zkrátka jejich formální struktura, která koordinuje snahy různých pracovníků a zaměstnanců plnit nevyřízené úkoly a přistupovat k jejímu poslání jako organizace, ať už je jakékoli.

Příklady neformální organizace

1. Skupina spolupracovníků. Skupina kolegů, kteří se pravidelně vídají a chodí po práci na pivo, je řízena neformální organizací, která umožňuje případná absence kteréhokoli z nich, což horizontalizuje a činí dohodu flexibilnější a nevyžaduje žádný písemný závazek ani seznam pravidel pro být řízen. Člen skupiny se může rozhodnout, že se již nebude účastnit nebo se bude účastnit jiným způsobem, aniž by to kdekoli stanovil.
2. Nedělní fotbalový tým. Je běžné, že se mnoho rodin nebo skupin přátel schází sport, pro které se musí minimálně uspořádat do dvou nepřátelských týmů a dodržovat pravidla hry, která jsou společná všem; ale tato organizace se neobjeví v žádném dokumentu ani nebude odolná vůči vašim přáním, takže pokud existují rozhodne se změnit týmy s jiným, může to udělat, nebo pokud ho omrzí běh a změní si místo s brankářem, nebude problémy.
3. pouliční prodavači. Z nějakého důvodu je podomní obchod známý jako součást neformální ekonomika: nevstupují do regulovaného a oficiálního aparátu daní a ekonomických okruhů, ale místo toho na chvíli poutavě prodávají své výrobky sem a tam, stanovení ceny bez jakéhokoli druhu dohody a bez placení daní, nájemného nebo čehokoli, co lze později prokázat legálně. To neznamená, že nejsou organizovaní: musí nakupovat nejlevnější zboží a prodávat ho dražší, vědí, kde se nacházejí, které produkty jsou nejvíce žádané atd.
4. Čtecí klubsousedství. V každém městě může existovat čtecí klub zahrnující sousedy, kteří jsou ochotni číst, a to bez mnohem více než jen povzbuzení. shromáždit se a mluvit o svých knihách a určité míře organizace na schůzkách, aby ne všichni mluvili současně nebo mluvili o knihách odlišný. Ale tato organizace je flexibilní, měnící se a nevyžaduje žádný formální závazek.
5. Milující pár ve fázi námluv. Na rozdíl od manželství nebo společného soužití je námluvy fází organizace páru, kterou lze klasifikovat jako neformální, protože se objevuje pouze ve vůli zúčastněných a nezaslouží si žádný právní závazek, například osvědčení o manželství. Může být volně přerušen, navzdory všemu, a přesto se drží jistého pravidla po vzájemné dohodě mezi nevěstou a ženichem, kteří jsou obvykle věrní, respektujiexkluzivita atd.

Postupujte podle: