Příklad pracovní zkušenosti

Koncept pracovní zkušenost označuje soubor vědomostí a dovedností, které jednotlivec nebo skupina lidí získal vykonáním určité profesionální činnosti v daném časovém období. Zkušenosti jsou proto považovány za velmi důležitý prvek, pokud jde o odbornou přípravu a lepší pracovní výkon obecně. Obyčejně pracovní zkušenost Měří se to z let, které člověk věnuje konkrétní činnosti, i když zahrnuje i druhy a rozmanitost práce, kterou odvedli.

Tímto způsobem široký a dlouhý pracovní zkušenost Při výběru zaměstnání je to zásadní. Lidé proto často vytvářejí dokumenty nebo oddíly ve svých Životopis kde vysvětlují toto téma nejlépe popisujícím typ práce, kterou odvedli, jeho trvání a také některé osobní reference (například nadřízené nebo šéfové), které souhlasí informace.

Příklad pracovní zkušenosti:

ŽIVOTOPIS

Jméno: Carlos Gómez Torres.

Věk: 26 let.

Datum narození: 17. srpna 1986.

Adresa: Av. Jardines del Sur # 32, plk. Farms Expansion, Del. Venustiano Carranza, C.P. 09989, Mexiko, D.F.

Telefon: 54789023

1. Studie:

-2001-2004 Národní přípravná škola č. 3.

-2004-2009 Titul v oboru sociologie, Fakulta politických a sociálních věd, Národní autonomní univerzita v Mexiku.

1. Pracovní zkušenost:

-2005-2006 mimořádný profesor předmětu „Latinskoamerická sociální analýza“, vyučoval profesor Raúl Sevilla na semestry 2005-2 a 2006-1 na Fakultě politických a sociálních věd Národní autonomní univerzity v Liberci Mexiko.

-2007-2009 výzkumný pracovník na Institutu sociálního výzkumu Národní autonomní univerzity v Mexiku pod vedením Dr. Huberta Anaya.

-2010-2011 profesor předmětu na Národní škole antropologie a historie.

2011-dosud Výzkumný pracovník na částečný úvazek v Institutu antropologického výzkumu Národní autonomní univerzity v Mexiku.