Příklad smlouvy o přeměně podniku

The smlouva o restrukturalizaci podniku Jedná se o smlouvu uzavřenou z důvodu potřeby provést záměnu, rozšíření nebo úpravu v rámci činností vykonávaných v rámci společnosti.

Tato smlouva může být způsobena okolnostmi, jako jsou:

• Změna technologie
• Nový tým
• Instalace
• Výrobní prostředky,
• Výrobní metody a postupy popř
• Správní.

Je to ta, která je oslavována kvůli nahrazení, rozšíření nebo změně činností vykonávaných ve společnosti a obecně jakékoli variace technologického charakteru ve strojích, zařízeních, zařízeních, výrobních prostředcích, systémech, metodách a výrobních postupech a správní.

Doba trvání této smlouvy je přibližně dva roky a v závislosti na místě nebo zemi, ve které je uplatňována, může existovat možnost trvalého uzavření smlouvy.

Příklad smlouvy o přeměně podniku.

Pracovní smlouva na přeměnu podnikání

Oslavují současnost pracovní smlouva při přeměně podnikání v souladu s odpovídající pracovněprávní legislativou stanovenou v článku (…………………) pracovního práva. To podporuje pana Eduarda Méndeze Méndeze, který se identifikuje číslem svého průkazu totožnosti „265789sert“ a která prohlašuje, že má svou adresu na Av. Průmyslové číslo 123 Colonia Obreros department Acompa, stát Mexiko; osoba, která bude jednat jako zástupce společnosti Luminextal S.A de C.V, as ustavená v zápisu Notář č. 321 vydaný veřejným notářem č. 0012 obce Acompa de Versalles, spol. Mexiko. Osoba, která bude dále označována jako „ZAMĚSTNAVATEL“ a jako protějšek pan Fernando Gómez Pérez, který se identifikuje průkazem totožnosti č. „987562tres“ vydaným sekretariátem gubernie. Kdo má své bydliště na Calle Unión Nacional č. 567 v oblíbené kolonii, obec Acompa de Versalles, stát Mexiko. Osoba, která bude dále označována jako „PRACOVNÍK“.

Strany se budou řídit následujícími podmínkami:

Za prvé.- Zaměstnavatel zastupuje společnost věnující se oblasti chytrého osvětlení budov.

Společnost, která vyžaduje pokrytí potřeb lidských zdrojů, které vycházejí z poslední doby implementace počítačů, které budou mít funkci řízení přiměřené spotřeby světla v budov.

Druhý.- Prostřednictvím této smlouvy „ZAMĚSTNAVATEL“ najímá na „DOČASNÉ“ bázi a formou zpětné konverze podnikání, služby „PRACOVNÍKA“, osoby, která bude v novém vykonávat roli supervizora dovedností operátory.

Třetí.- Doba trvání této smlouvy bude dvacet čtyři měsíců, počítáno od 22. března 2013, a skončí dne 22. 3. 2014, kdy tato doba pozbývá odpovídajících právních účinků. smlouva.

Pokoj, místnost.- „Pracovník“ bude mít zkušební dobu jednoho měsíce, která začne 23. března letošního roku a skončí 24. dubna letošního roku. Výslovné vysvětlení, že „ZAMĚSTNAVATEL“ je oprávněn toto rozpustit smlouvy v případě nedodržení požadovaných parametrů pouze vyplacením náhrady korespondent.

Pátý.- „PRACOVNÍK“ se bude řídit pracovním rozvrhem, který je vysvětlen zde:

• Pondělí až pátek od 9:00 do 18:00 s odpovídající dobou odpočinku.

Šestý.- „PRACOVNÍK“ bude výslovně dodržovat pracovní i bezpečnostní normy na pracovišti.

Sedmý.- Mzda, kterou „ZAMĚSTNAVATEL“: doručí „PRACOVNÍKU“, bude činit částku 5 500,00 (Pět tisíc pět set pesos M / N) splatných měsíčně, v hotovosti, šekem nebo vkladem bankovní.

Osmý.- Z platu „PRACOVNÍKA“ bude odečtena částka odpovídající daním, takže efektivní součet bude 5 000,00 (pět tisíc pesos), snížená částka pokryje sociální zabezpečení a odpovídající daně podle daňového režimu korespondent.

Deváté.- „ZAMĚSTNAVATEL“ zapíše „PRACOVNÍK“ do svého rejstříku odměňování, stejně jako odpovídající sociální zabezpečení včetně příslušné kopie úřadu práce korespondent.

Desátý.- Tato smlouva je podporována federálním pracovním právem ve všem, co se týká pracovníků a zaměstnavatelů a jejich odpovídajících práv.

Na důkaz splnění všech ustanovení této smlouvy strany podepisují ve třech vyhotoveních 22. dne měsíce března 2013

ZAMĚSTNAVATEL DĚLNÍK
Podpis Podpis