Příklady rovných příležitostí

The rovné příležitosti je to politický koncept, který jako prioritu spravedlivé a důstojné společnosti stanoví záruku, že všichni její občané mohou mít přístup ke stejným výhodám a uplatňovat stejná práva.

Jde o koncept spojený se sociální spravedlností, který vyvolává potřebu garantovat příležitostí lidem k jejich vlastnímu rozvoji, místo toho, aby usilovali o rovnost Výsledek. V tomto smyslu může rovnost příležitostí a rovnost výsledků představovat protichůdné sociopolitické doktríny.

Rovné příležitosti lze chápat jako závod, ve kterém soutěžící začínají běžet ze stejné rány výstupu, a ne takový, ve kterém někteří začínají jako první a jiní později, to znamená, že někteří mají počáteční výhodu nad ostatními. To se v reálném světě promítá do třídních výhod, rasových či genderových výhod, které některým usnadňují život a jiným ztěžují.

Rovné příležitosti je možné měřit prostřednictvím specifických ukazatelů společnosti, které mimo jiné vyjadřují třídní mobilitu, mzdové rozdíly a vzorce kulturní spotřeby. Nakládání s těmito informacemi umožňuje identifikovat hlavní systémové nerovnosti ve společnosti za účelem navrhování veřejných politik a mechanismů pro boj s nimi.

Příklady rovných příležitostí

Některé příklady zásad rovných příležitostí jsou:

1. Univerzitní kvóty a stipendia pro nízkopříjmové studenty, aby to nejlepší vzdělání nebylo vyhrazeno těm, kteří mají finanční prostředky na podporu studia.
2. Kvalitní veřejné zdravotní služby (bezplatné a kvalitní nemocnice), aby nízký rozpočet lidových vrstev nesežrala lékařská péče.
3. Firemní politika platové a pracovní rovnosti mezi muži a ženami s cílem překonat tzv. „gender gap“, který vyhrazuje nejvyšší a nejlépe placené pozice mužům.
4. Pracovní zákony, které zvažují minimální pracovní kvóty pro sexuálně různorodé menšiny, aby transsexuální lidé měli přístup k pracovní pozici, o kterou se chtějí ucházet.
5. Půjčky za sazbu řízenou státními organizacemi, aby drobní podnikatelé měli alternativy k velkým finančním konsorciím, nebo které mohou podnikat lidové třídy.
6. Plány vědeckého šíření a školení, které mají středním a nižším třídám poskytnout příležitost přiblížit se nejmodernější technologii a zabránit vytváření technologických elit.
7. Oblíbené kuchyně pro děti, mladé lidi a rodiny ve stavu zranitelnosti.
8. Legální, bezpečný a bezplatný přístup k metodám plánování rodičovství a bezpečnosti reprodukce, aby se zabránilo nechtěným těhotenstvím, která brání porodu a pokroku ve vzdělávání žen.
9. Pracovní a studijní plány pro osoby se zdravotním postižením tak, aby je bylo možné aktivně a produktivně začlenit do společnosti již od útlého věku.

Reference:

• „rovné příležitosti“ v Wikipedie.
• „Rovné příležitosti a zacházení“ v Mezinárodní organizace práce (ILO).
• "Co je to rovné příležitosti?" na Euroinnova.
• „rovné příležitosti“ v Ministerstvo práce Argentiny.

Postupujte s: