Význam supervize

Obecně platí, že v každé pracovní skupině, ať už jakéhokoli typu, existuje postava zvaná "dozorce" a že je reprezentován osobou, ať už je to muž nebo žena. Jaké konkrétní úkoly tomuto vedoucímu odpovídají? Přesně, je ten, kdo vykonává úkoly dohledu, a anoDohled znamená provádění kontrolních akcí, které později ustoupí analýze a hodnocení výkonu každého jednotlivého člena. které tvoří zbytek pracovního týmu.

Je běžné, že tato postava supervizora je spojena s jeho počátkem jako role v rámci pracovního týmu již od procesů "fordisté" -neboli sériová výroba- začala převládat jako metodologie z práce do začátek století a bylo nutné, aby dozor byl součástí výrobního procesu, jelikož koncepty jako kupř «produktivita« a z tohoto důvodu bylo nutné znát konkrétní výkon každého pracovníka.

Nicméně supervize jako úkol v rámci organizace je téměř stejně stará jako práce sama. Vzpomeňme například na starověké říše, jako byla egyptská nebo římská, v nichž tvoří tisíce mužů armády práce (některé byly dokonce v otrockém stavu) a musely plnit úkoly zadané v

konstrukce chrámů a paláců. Nějakým způsobem tam musel být dohled, nebo v širším měřítku kontrola, protože jinak proč pak docházelo k trestům pro ty, kteří neplnili svěřené úkoly?

Trest jako výsledek dohledu však není jen věcí dávných dob. V případě konce devatenáctého století a dříve, než byla uznána mnohá práva, kterých se dnes dělníci těší, špatný pracovní výkon zjištěný nadřízenými znamenal přesčasy, snížené příděly jídla nebo fyzické tresty v případě zaměstnání, kde by bylo lepší mluvit o otroctví místo o zaměstnání.

Avšak kromě toho, že v každé organizaci existuje nadřízený, ne vždy vše souvisí s postavou jediného člověka, který dohlíží na ostatní. V současné době jsou velkým pomocníkem ve velkých společnostech monitorovací systémy prostřednictvím bezpečnostních kamer které mají několik oblastí, ve kterých personál působí a následně je supervize podporována technika k provedení dozorčí práce.