Příklad informativního oběžníku o změnách směn
Spisy / / July 04, 2021
A informativní oběžník o změnách směn Jedná se o přísně správní dokument, ať už obchodního, institucionálního, vzdělávacího nebo asociačního režimu, ale jeho cílem je vždy informovat o změně správního režimu.
Struktura je podobná běžným oběžníkům a jejím cílem je informovat výlučně ty, kteří mají vliv na rozhodnutí o změně směny.
Je třeba si uvědomit, že oběžník musí obsahovat informace stručně a jasně, i když je možné je rozšířit vyžaduje více informací, ale vždy je lepší, aby byly zmenšeny a zaměřeny na vše, co chcete říci.
Příklad informativního oběžníku o změnách řazení:
Oběžník
Autobusy Foranes Carpintero y Paquetería S.A de C.V
Mexiko DF. od 7. dubna 2015
Zaměstnanci společnosti Autobuses foranes carpintero y paquetería S.A de C.V jsou tímto informováni, že u všech zaměstnanců tohoto oddělení budou provedeny následující změny:
- Změna směny.
- Změna programu
- Změna tras a
- Změna ovladačů
Změny, které budou provedeny v naší autobusové lince, které vstoupí v platnost a vstoupí v platnost 28. května tohoto roku, zůstanou následující:
Zaměstnanci první směny přejdou na noční směnu, aby zavedli ranní zaměstnance a ranní zaměstnance. odpolední noci zaberou ranní směny a konečně ponechají zaměstnance ranní směny ve střední směně den.
Tento oběžník je rovněž vytvořen, aby informoval všechny odpovědné osoby a členy této autobusové linky o změnách, které byly provedeny a o kterých musí být plně informováni.
Personální manažeři jsou ti, kteří v průběhu tohoto měsíce začnou zaměstnávat zaměstnance, aby práce a zbytek je obecný, navíc k těmto změnám budou změny prováděny každých šest měsíců nebo každé dva, pokud o to požádá každý zaměstnanec v konkrétní.
V tuto chvíli nemáme žádné další záležitosti, děkujeme vám za pozornost.
Atte.
Daniela Pineda Robles
Firma
Pomohl vám článek? Sdílejte to na sociálních médiích.