Příklad individuální pracovní smlouvy

The individuální pracovní smlouva Jedná se o oficiální dokument, který chrání dvě zúčastněné strany při sjednávání práce, slouží k ochraně zájmů dvou přímo dotčených stran, dodavatele a smluvní strana, v tomto dokumentu jsou sjednány výhody, výhody a odpovědnosti obou stran, jakož i částka, která obdrží každé stanovené období najal.

PŘÍKLAD INDIVIDUÁLNÍ SMLOUVY O ZAMĚSTNANOSTI:

INDIVIDUÁLNÍ SMLOUVA O ZAMĚSTNANOSTI TO OSLAVUJTE NA JEDNÉ STRANĚ NOVÁ SPOLEČNOST„V TOMTO ZÁKONU ZASTUPUJE LICENCOVANÝ RAMÓN GONZÁLEZ ZANELLA, KTERÝ TÝM BUDE VOLÁN ŠÉF A NA OSTATNÍCH C. MARÍA TERESA ALMIRA ROBLES A KTERÝ TADY BUDE DENOMINOVÁN PRACOVNÍK V TENORU NÁSLEDUJÍCÍCH:
PROHLÁŠENÍ
A) PRACOVNÍK prohlašuje:
1.- Narodil se v ten den  15 z Únor  z  1970 mít  38 věku, státní příslušnosti  mexické s adresou umístěnou v Marcos Improvement 51 int. 6. plk. Z jihu
2.- Mít znalosti a zkušenosti nezbytné k poskytování jejich služeb ZAMĚSTNÁVATELI na pozici RECEPČNÍHO.
B) prohlašuje ZAMĚSTNAVATEL:
1. - Být mexickou obchodní společností založenou v souladu se zákony dané země.

2. - Mít svou adresu na Augusto Rodín 11 Office C2, plk. Z údolí.
3.- Jako firemní účel použijte  Odbyt.
4.- Touha využít služeb PRACOVNÍKA k výkonu pozice RECEPČNÍHO a dalších, které jsou podobné uvedené činnosti.
C L A U S U L A S
PRVNÍ.- Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou a ve smyslu článků 20 a 21 federálního pracovního práva.
DRUHÝ.- PRACOVNÍK se zavazuje připravit své osobní služby podřízené ZAMĚSTNAVATELI, které se skládají z pozice RECEPČNÍHO, vykonávající je pod vedením a závislostí ZAMĚSTNAVATELE a obecně všechny ty, které souvisejí s touto činností, protože jsou enunciativním a neomezujícím způsobem: Koordinace správy podnikání; Koordinace externího účetnictví, kontrola inkasa, sledování fakturace měsíčních uzávěrek projektů, kontrola Přísný pohyb výpisů z účtu společnosti i vstupů a výstupů, sledování zákazníků, programování Schůzky s novými vyhlídkami, Příprava zpráv o platbách dodavatelů, Příprava stvrzenek, Monitorování souborů, Pomoc Generální ředitelství; aniž jsou dotčeny jakékoli další osoby, které mu tento subjekt svěřil, které musí vykonávat své služby na adrese společnosti nebo na kterékoli jiné jí určené.
TŘETÍ.- Služby sjednané podle podmínek této smlouvy v souladu s předchozím bodem budou poskytovány PRACOVNÍKEM v D. F., ale ZAMĚSTNÁVATEL může kdykoli nastavit PRACOVNÍKA na jiné pracoviště v mexickém údolí.
ČTVRŤÁK.- Za její služby ZAMĚSTNÁVATELI bude po dobu platnosti této smlouvy PRACOVNÍČKA plat  měsíční Množství $4,830.00, s odpovídajícími odpočty ve výši $  483.00 pro SAR. A $  895.00 za poplatek společnosti I.M.S.S., z čehož vyplývá ČISTÁ PLATBA ve výši $3,452.00 (Tři tisíce čtyři sta padesát dva pesos 00/100 M. N.), která zahrnuje platbu odpovídající sedmým dnům a dny povinného odpočinku stanovené federálním pracovním zákonem nebo ve kterém může ZAMĚSTNAVATEL souhlasit, který bude kryty 1. a 16. každého měsíce nebo následujícího pracovního dne, pokud je sobota nebo neděle; na adresu společnosti.

PÁTÝ.- Strany se dohodly, že služby PRACOVNÍKA jsou přísně důvěrné, pozice, na kterou bude přijata, bude proto pro všechny účely považována za důvěryhodnou právní.
ŠESTÝ.- Pracovní den bude trvat  pondělí na  pátek , z 9:00 hodin. na  18:00 hodin. S přestávkou na odpočinek a vzít si jídlo z  2:00 na  3:00 hodiny; považovat je za nejvhodnější PRACOVNÍK. Toto je maximální doba dne a práce přesčas je přísně zakázána, s výjimkou předchozího souhlasu a písemného souhlasu. řádně podepsaný ZAMĚSTNAVATELEM, ve kterém je uvedeno datum, hodiny, důvod a částka k zaplacení, aniž by došlo k překročení tří hodin denně nebo třikrát za týden.
SEDMÝ.- Z důvodu sociálního zabezpečení ZAMĚSTNÁVATELKA zaregistruje PRACOVNÍKU a pokryje její příspěvky.
OSMÝ.- PRACOVNÍK si užívá roční období dovolené ve smyslu článku 76 zákona Federální pracovní síly, které se přinutily podepsat osvědčení o nich, jakož i výplatu pojistného korespondent.
DEVÁTÝ.- ZAMĚSTNÁVATEL si vyhrazuje právo tuto smlouvu kdykoli ukončit, v případě že PRACOVNÍK nedodržuje závazky, které uzavírá, a závazky vyplývající ze zákona Hmota.
DESÁTÝ.- PRACOVNÍK uznává, že všechny články, studie, spisy, formáty, složky, dokumenty, knihy, nábytek, slovní informace které se jí poskytují při příležitosti pracovního poměru, jakož i těch, které ve vztahu k ní sama připravuje nebo formuluje služby; Jsou po celou dobu výlučným vlastnictvím ZAMĚSTNÁVATELE a je povinen je udržovat v dobrém stavu, nevytahovat je z pracoviště, kromě servisních potřeb a s výslovným a písemným souhlasem ZAMĚSTNÁVATELE v době, kdy je to nutné, takže jinak bude odpovědný za jakoukoli ztrátu nebo chybějící.
JEDENÁCTÝ.- PRACOVNÍK se zavazuje nezveřejňovat žádný aspekt podnikání ZAMĚSTNÁVATELE ani neposkytne třetí osobě, ústně ani písemně, přímo ani nepřímo, jakékoli informace o systémech a činnostech jakéhokoli druhu, které sledujete z THE PATTERN a nikoli při vývoji svých aktivit a neukážete dokumenty třetím stranám, soubory, spisy, články, smlouvy, protokoly, výpisy z účtů a další materiály a informace poskytované ZAMĚSTNAVATELEM nebo připravené nebo formulované v souvislosti s jejich služby.
DVANÁCTÝ.- PRACOVNÍK je povinen, bez ohledu na ukončení této smlouvy, nezveřejňovat ani osobně využívat podnikání ZAMĚSTNÁVATELE, které dozvědí se o tom při příležitosti pracovního poměru nebo poskytnou třetím osobám informace a dokumenty uvedené v doložce, že předchází. V opačném případě bude PRACOVNÍK podléhat občanskoprávní odpovědnosti za škody způsobené ZAMĚSTNÁVATELI, jakož i trestům trestné povahy, které se stanou věřitelem.
TŘINÁCTÝ.- ZAMĚSTNAVATEL výslovně potvrzuje, že PRACOVNÍK je v provozu od 1. srpna 1998.
ČTRNÁCTÝ.- Obě smluvní strany prohlašují, že pokud jde o povinnosti a práva, která jim vzájemně odpovídají v jejich příslušných kvalitách Zaměstnavatel a Pracovníka a které nebyly důvodem výslovného ustanovení této smlouvy, budou podléhat ustanovením federálního pracovního zákona.
Přečtěte si, že tento dokument byl oběma stranami před svědky, kteří také podepisují a zdaňují jeho obsah a vědomy si závazků, které uzavírají, podepsat to duplikátem v Mexico City, federální okruh, v the 2 dny v měsíci říjen roku  2012 .
ZAMĚSTNANEC ZAMĚSTNANEC
NOVÁ SPOLEČNOST
RAMÓN GONZÁLEZ ZANELLA. MARÍA TERESA ALMIRA ROBLES