Příklad jmenování manažera

The jmenování vedoucího Je to dokument, kterým skupina lidí se silnou rozhodovací mocí o této skutečnosti informuje. Většinou se používá ve společnostech nebo institucích, které mají složitou strukturu a organizaci. Tento dokument popisuje nového manažera, jeho povinnosti a některé zvláštní vlastnosti, které s ním mohou existovat. Doporučuje se, aby a jmenování vedoucího Obsahuje přinejmenším subjekt, který se setkal, aby učinil rozhodnutí, typ schůzky, datum a místo, kde se konalo, a jasné označení osoby, která bude pozici zastávat.

Příklad schůzky manažera:

ACCESORIOS Y MATERIALES S.A. DE C.V.

Řádné shromáždění 28

Zákon č. 4566

V Mexico City se dne 28. října 2010 ve 12:30 hodin sešla správní rada legálně založené společnosti ACCCESORIOS Y MATERIALES S.A DE C.V. podle výzvy generálního předsednictví v souladu se stanovami a předpisy s následujícími pořadí dne:

1. 1. výzva a ověření kvora.

2. Volba prezidenta a tajemníka schůze.

3. Jmenování vedoucího.

4. Schválení zápisu.

Podle pořadu jednání bylo rozhodnuto, že:

1. Bylo usnášeníschopné, existující od první výzvy, takže schůzka začala podle předpisů a stanovených stanov.

2. Občan RAMÓN SILVA MORALES byl jmenován prezidentem a občanem RAQUEL LÓPEZ MIRANDA tajemníkem.

3. Osoba JOSÉ LUIS SANTIAGO REYES se zaměstnancem číslo 89635 a oficiálním identifikačním číslem je jednomyslně jmenována manažerem 635371263698712, který neodvolatelně přijímá pozici na období od 1. ledna 2011 do 31. prosince, 2015.

4. Jakmile byl program vyčerpán, byla tato schůze uzavřena.