Příklad oznámení o nahrazení zaměstnavatelem

Slovo oznámení pochází z latiny „notificäre“, což se překládá jako formální komunikace a zveřejnění sdělení nebo úřední zpráva od konkrétního orgánu týkající se konkrétního tématu, které je pro každého zajímavé komunikuje.

Patronal pochází ze slova patron, které zase pochází z latinského patronus, který má původně význam „ochránce nebo obránce“, a ten byl později ve vztahu k a. změněn na „šéf“ pracovní úřad.

The substituce zaměstnavatele Nastává, když dojde k postoupení, koupi nebo fúzi společností nebo podnikem k jiné společnosti nebo podniku převodem titulu vlastnictví, jsou práva převedena na dotyčnou společnost nebo podnik a nabytím práv a povinností, které měl předchozí zaměstnavatel rovněž získání kategorie zaměstnavatele, která ho zavazuje uznávat a respektovat práva, dohody a povinnosti vyplývající z hodnosti nový šéf. Respektování odborových organizací a nabytá práva, před nabytím společnosti nebo podnikání, převzetí příslušných odpovědností vůči pracovníkům, jako je sociální zabezpečení, dovolená, mzdy atd.

Způsob, jak oficiálně informovat zaměstnance o změně zaměstnavatele a podmínkách v že se to stalo, je dáno písemným oznámením, kde jsou podmínky změna.

Příklad oznámení o nahrazení zaměstnavatele:

OZNAMOVÁNÍ NÁHRADY ZAMĚSTNÁVATELŮ

Všem zaměstnancům společnosti

Počítačoví technicia související produkty. S.A.

A do dělnického svazu:

Počítačoví technicia související produkty. S.A.

Díky tomu oznámení o nahrazení zaměstnavatele je vyroben, pokud znalost nákupu této společnosti Počítačoví technicia související produkty. S.A. pro stranu společnosti Audiovizuální a počítačové produkty společnosti. S.A. Nákup provedený v minulosti 1. března tohoto roku 2024.

Tímto způsobem jsou tedy oficiálně informováni o nahrazení zaměstnavatelem v souladu s pracovněprávními předpisy stanovenými současným zákonem.

Ode dne 1. dubna 2024 je společnost založena jako patron Audiovizuální a počítačové produkty společnosti. S.A., opuštění řídícího orgánu následovně:

Generální ředitel pan Guillermo del Paso a Troncoso,

Manažer prodeje: Salát Hector.

Personální ředitel: Abraham Salomón.

Provozní ředitel: Germán Valdez.

Od 1. dubna 2024 bude tedy odpovědný „náhradní zaměstnavatel“. plnění všech povinností vyplývajících z pracovního poměru nahrazeného zaměstnavatele, as Oni jsou:

• Práce každého zaměstnance.
• Pracovní plány.
• Pracovní dny.
• Výhody.
• Práva odborů.
• Sociální pojištění.
• Bonusy.
• Půjčky.
• Mzdy a mzdy.

Stejně jako zbývající podmínky uzavřené se smlouvou uzavřenou se „substitučním“ zaměstnavatelem, respektované „náhradním zaměstnavatelem“.

Mexico City D.F.

Substituovaný vzor

Počítačoví technicia související produkty. S.A

Jacobo Zambrano

Zákonný zástupce

Náhradní vzor

Audiovizuální a počítačové produkty společnosti. S.A

Abraham Solomon

Personální ředitel