Vzorový dopis o členství

Členský dopis
InteliZodiac S.C.

Prezentace.- InteliZodiac S.C, je mexické sdružení, které hledá a bojuje za důstojnost a péči o děti z jejich koncepce, vždy usilující o respektování jejich práv a umožnění zdravého vývoje bez tlaku a vlivů škodlivý.

Domácí práce.- Hlavní povinností společnosti InteliZodiac S.C je usilovat o ochranu práv a zájmů dětí, vyhýbat se přísnější opatření, jako je potrat, a jejich ochrana před nepříznivými vlivy a zločiny, jako je obchodování s lidmi, prostituce a práce vynucený.

Musíme objasnit, že chápeme dětskou práci jako prostředek výcviku, ale je třeba pečlivě sledovat tenkou hranici obou aspektů.

Vzdělání dětí nesmí být vystaveno škodlivým vlivům, jako je pedofilie, homosexualita a pornografie, protože i když mohou mít práva homosexuální lidé, adopce má nepříznivý sociální a kulturní vliv na růst dětí, který podporuje šikanu ve škole proti těmto kojencům.

Na šikanu jako na sociální a kulturní proces musí naši členové dohlížet právě proto, že vytváří vedlejší škody, jako je sebevražda a smrt následkem zranění.

Nařízení:

Morální.- V InteliZodiac S.C mohou vstoupit pouze lidé s výjimečnou morální integritou, kteří mohou zacházet a pečovat o děti s jejich důstojností a odpovídající úctou.

Hlavní město.- Neexistuje žádný rozdíl v příjmu před členy InteliZodiac, protože práce péče a Pozornost odpovídá všem, ale to nezhoršuje skutečnost, že jejich ekonomický přínos členů.

Shromažďování peněz je vždy ve vztahu k aktivním členům a nezahrnuje společnosti a instituce, které se nepřipojily k InteliZodiac jako aktivní členové (právnické osoby).

Služby. Služby poskytované IneteliZodiac mohou zahrnovat oblasti jako:

• Krmení
• Rada pro dobrou adopci
• Psychologická pozornost
• Úleva a zábava
• Ložnice
• Studie (do věku většiny a univarsální nebo sekulární)
• Lék
• Oděvy a obuv a mnoho dalších.

Členství nebo registrace.- InteliZodiac S.C stanoví jako adhezní kritéria následující:

1. Nemáte žádný trestní rejstřík.
2. Buďte společensky odpovědní.
3. Být plnoletý
4. Bez rozdílu náboženství
5. Poskytnutí času alespoň jednou za měsíc na posunutí směny.