Příklad poslání, vize a hodnot společnosti

Pro správný vývoj a plnění obecné cíle společnosti je nezbytné stanovit theposlání, vize a hodnoty, s ohledem na charakteristiky společnosti, což představuje základ jakékoli obchodní organizace.

Mise

The mise je termín, který odkazuje na motivace nebo důvod pro společnost, jejich důvod pro existenci. The mise popisuje roli, kterou společnost v současné době hraje při dosahování svých cílů Pohled.

Společnosti musí mít v otázce mise pod kterým působí, vypracování a misepřiměřené a realistické pozitivně přispívá k rozhodování a strategické analýze k dosažení požadovaných výsledků.

Stejně jako mise je základní součástí pro konformaci a identifikaci společnosti, stejně jako Pohled Y hodnoty její. Například:

Pro společnost s nealkoholickými nápoji Kola, své mise to je:

"Osvěžte svět tělem, myslí i duchem a inspirujte okamžiky optimismu skrze naši." značky a akce, abychom vytvořili hodnotu a zanechali naši stopu na každém z míst, kde fungujeme "

Pro pekárenskou společnost Bimbo, své mise to je:

„Produkujte lahodné a výživné jídlo, které má každý v rukou“

Jak vytvořit misi?

Usnadnit definici mise musíme odpovědět na následující otázky:

• O nás?
• Co hledáme?
• Co děláme?
• Kde to děláme?
• Proč to děláme?
• Pro koho pracujeme?

Je důležité si uvědomit, že špatná definice v EU Pohled může vyvolat konflikt při hledání souladu s našimi mise.

Pohled

The Pohled má za cíl velmi jednoduchým způsobem definovat situace, ve které si myslíte, že v budoucnu budete, je fáze, které chcete ve společnosti dosáhnout.

Jako v mise„ Pohled Musí to být realistické a dosažitelné, vzhledem k tomu, že je třeba pracovat na dosažení očekávaného výsledku.

Existují vysoce uznávané společnosti, které zakládají Pohled jako součet závazků, které přiřazují různým faktorům. Například:

Pro společnost s nealkoholickými nápoji Kola, své Pohled to je:

• Maximalizujte zisky pro akcionáře: Bez ztráty dohledu nad všemi našimi povinnostmi.
• Lidé: Být vynikajícím pracovním místem, kde jsou naši zaměstnanci inspirováni k tomu, aby dělali maximum.
• Produktové portfolio: Nabízí světu portfolio nápojových značek, které předjímají a uspokojují přání a potřeby lidí.
• Partneři: Vytvořte úspěšnou partnerskou síť a budujte vzájemnou loajalitu.
• Planet: Být odpovědným globálním občanem, který přispívá k lepšímu světu.

Pro pekárenskou společnost Bimbo, své mise to je:

„Být udržitelnou, vysoce produktivní a plně humánní společností, kromě transformace pekařského průmyslu a dosažení globální expanze pro lepší služby spotřebitelům“

Jak vytvořit misi?

Usnadnit definici Pohled musíme odpovědět na následující otázky:

• Jaký je požadovaný obraz naší společnosti?
• Jak budeme v budoucnu?
• Co budeme dělat v budoucnu?
• Jaké aktivity budeme v budoucnu rozvíjet?

Je důležité si uvědomit, že špatná definice v EU mise může generovat konflikty jako vodítko pro strategická rozhodnutí a tímto způsobem ovlivňovat růst, výrobní náklady a obecně k zisk z prodeje společnosti.

Hodnoty

Thehodnoty společnosti jsou odraz způsobu myšlení a fungování zevnitř společnosti podmínky, které vytvářejí základny pro provádění práce každý den. Například:

Pro společnost s nealkoholickými nápoji "Kola", jeho hlavní hodnoty Oni jsou:

• Integrita: Buďte autentičtí.
• Kvalita: Co děláme, děláme dobře.
• Odpovědnost: Co se stane, záleží na sobě samém.
• Vedení: Odvaha utvářet lepší budoucnost.
• Spolupráce: Podporujte kolektivní talent.
• Rozmanitost: Inkluzivní jako naše značky.
• Vášeň: Oddáno srdci a rozumu.

Pro pekárenskou společnost "Bimbo", jeho hlavní hodnoty Oni jsou:

• Týmová práce: Jsme stejná globální společnost kdekoli.
• Odpovědnost: Myslíme jako vlastníci, staráme se o dnešek a zítra.
• Soutěžíme a vyhráváme: Jsme tým s hladem a drápy, nikdy nejsme spokojení a s pocitem naléhavosti.
• Efektivita: Ovládáme naše řemeslo a pracujeme s přesností a dokonalostí.
• Integrita: Myslíme, rozhodujeme se a děláme správnou věc.
• Vedení: Ziskovost je kyslík společnosti. Vedeme trh a předvídáme změny a přizpůsobujeme se jim.

Můžeme to uzavřít definováním mise, Pohled Y thehodnoty společnosti se získá mnoho výhod, protože správným definováním těchto tří odrážejí, kdo jsme, kam jdeme a co chceme získat jako společnost.

Jak stanovit hodnoty?

Usnadnit definici thehodnoty chceme být identifikováni jako společnost, musíme odpovědět na následující otázky:

• Jak jsme?
• V co věříme?
• Čím chceme být?
• Jak chceme být identifikováni?
• Co musíme udělat, abychom vytvořili obrázek, který hledáme?

20 příkladů poslání, vize a hodnot společnosti

1. Pojišťovací společnost „Vždy s vámi“

Mise: "Být společností, která poskytuje našim klientům nejlepší služby s inovacemi a kreativitou prostřednictvím excelence a." efektivita, vytváření hodnoty pro naše akcionáře a snaha o to, aby se obchodní partneři stali našimi hlavními dodavatelů. “

Pohled: "Být nejlepší volbou na pojistném trhu. “

Pro pojišťovací společnost "Siempre Contigo", její hlavní hodnoty Oni jsou:

• Závazek.
• Důvěra.
• Disciplína.
• Excelence.
• Týmová práce.

1. Letecká společnost „AM Airlines“

Mise: „Poskytujte to nejlepší ze sebe, abyste dosáhli preferencí klienta a komunit, a tím vybudovali udržitelnou společnost, kde rádi pracujeme.“

Pohled: „Být uznáván jako jeden z 10 nejlepších leteckých společností na světě.“

Pro leteckou společnost „AM Airlines“ její hlavní hodnoty Oni jsou:

• Dynamika.
• Závazek.
• Důvěra.
• Blízkost s klienty.

1. Telefonní společnost "Conext"

Mise: „Poskytovat telekomunikační služby v nejvyšší kvalitě, nejširším pokrytí a stálé inovace k dosažení největšího blahobytu a našeho osobního a profesionálního rozvoje dělníci. “

Pohled: „Být vedoucí telekomunikační společností v zemi.“

Pro společnost Telefónica „Conext“ její hlavní hodnoty Oni jsou:

• Důvěra.
• Týmová práce.
• Excelence.
• Účinnost.

1. Banka "BanCreci"

Mise: „Podporovat úspěch našich klientů pomocí adekvátních finančních řešení pro jejich potřeby, usnadňovat rozvoj našich zaměstnanců a podporovat udržitelný rozvoj země.“

Pohled: „Být vedoucí bankou ve všech segmentech a produktech, které nabízíme.“

Pro banku „BanCreci“ její hlavní hodnoty Oni jsou:

• Integrita.
• Týmová práce.
• Závazek.
• Vášeň pro službu.
• Inovace.

1. Supermarket "Comercializadora Max"

Mise: „Být lídrem v komercializaci spotřebního zboží, uspokojovat potřeby svých zákazníků, poskytovat kvalitní výrobky a vynikající služby.“

Pohled: „Být vedoucí organizací s úrovní globálních kompetencí.“

Pro supermarket „Comercializadora Max“ je jeho hlavní hodnoty Oni jsou:

• Respektuji.
• Služby zákazníkům.
• Excelence.
• Kvalitní.
• Inovace.

1. Cereálie "Choco Stars"

Mise: „Spolupracujeme s našimi spolupracovníky na zlepšování kvality života a přispíváme ke zdravější budoucnosti pro jednotlivce a rodiny, pro naše komunity a pro planetu.“

Pohled: „Jako přední světová potravinářská společnost je naším cílem splnit požadavky společnosti směřující ke zdravějšímu životu.“

Pro cereálie "Choco Stars" je to hlavní hodnoty Oni jsou:

• Rozvíjející se.
• Tolerance.
• Otevírací.
• Věrnost.
• Respektuji.

1. Nemovitost "DINSAL"

Mise: „Nabídka vynikajících realitních služeb prostřednictvím týmu kvalitních spolupracovníků se zkušenostmi v této oblasti a poskytováním vynikajících služeb.“

Pohled: „Umístěte společnost DINSAL jako přední společnost na trhu služeb v oblasti nemovitostí, kterou uznává kapacita pro rozvoj investičních projektů, komercializace, neustálé hledání příležitostí pro obchod".

Pro realitní společnost „DINSAL“ její hlavní hodnoty Oni jsou:

• Poctivost.
• Odpovědnost.
• Profesionalita.
• Důvěra.
• Průhlednost.

1. Lékárna "Tu Salud"

Mise: „Zlepšit zdraví a kvalitu života sociálně znevýhodněných dětí, mládeže a dospělých prostřednictvím zdravotních a preventivních programů.“

Pohled: „Propagujte zdravou společnost podporou kultury prevence a / nebo včasné péče.“

Pro lékárny „Tú Salud“ jejich hlavní hodnoty Oni jsou:

• Závazek.
• Solidarita. Respektuji.
• Důvěra.
• Kvalitní.

1. Všeobecná nemocnice "San Luis Potosí"

Mise: "Regionální nemocnice, která poskytuje vysoce specializované zdravotnické služby s vysokou kvalitou a teplo, v lékařské, chirurgické a podpůrné specializace pro diagnostiku a léčbu, za které má uznání Mexická společnost. “

Pohled: "Být nemocničním centrem s národním uznáním a mezinárodním odkazem, generátorem modelů péče." v lékařských oborech, ve výuce medicíny a ve výzkumných projektech s vysokou vědeckou přísností. “

Pro hlavní nemocnici „San Luis Potosí“ její hlavní hodnoty Oni jsou:

• Kapacita pozornosti.
• Teplo a porozumění.
• Poctivost.
• Osobní rozvoj
• Integrita.

1. Restaurace "El Texano"

Mise: „Podávejte nejlepší grilovaná žebra v Mexiku a buďte americkou restaurací a rodinným střihem s nejefektivnějšími službami na trhu.“

Pohled: „Upevněte se v Mexiku jako nejuznávanější americká potravinová franšíza a udělejte ze žeber BBQ„ El Texano “, naše speciální známka.“

Pro restauraci "El Texano", její hlavní hodnoty Oni jsou:

• Respektuji.
• Služby zákazníkům
• Poctivost.
• Kvalitní
• Výjimečnost.

1. Papírnictví "El Lapicito"

Mise: "Poskytovat vysoce kvalitní služby určené k uspokojení potřeb zákazníků prostřednictvím marketing a distribuce papírenských, kancelářských, školních potřeb a kopírování, tisk a vazba."

Pohled: "Abychom byli identifikováni našimi klienty a dodavateli a společně zajistili ziskovou práci ve prospěch společnosti." integrální rozvoj našich spolupracovníků a komunity obecně, k dosažení přítomnosti v trh".

Pro papírnictví "El Lapicito" jejich hlavní hodnoty Oni jsou:

• Kvalitní.
• Průhlednost.
• Efektivita nákladů.
• Respektuji.
• Týmová práce.

1. Hračky "Kolotoč"

Mise: „Nabídněte zákazníkovi jinou nákupní zkušenost s vynikajícími službami, které zvyšují ziskovost naší organizace.“

Pohled: „Udržet si pozici, udržovat vedoucí postavení v komercializaci hraček a zvyšovat ziskovost ve všech našich formátech.“

Pro "Carousel" Toy Shops, jeho hlavní hodnoty Oni jsou:

• Závazek.
• Integrita.
• Bezpečnost našich výrobků.
• Průhlednost.
• Týmová práce.

1. Auta "Almanza"

Mise: „Poskytovat našim zákazníkům inovativní, spolehlivá a ekologická auta.“

Pohled: „Být vedoucí společností na mexickém trhu, která dokáže uspokojit a udržet zákazníka nabídkou vynikajících služeb při výrobě vozidel a komponentů.“

Pro Autos "Almanza", jeho hlavní hodnoty Oni jsou:

• Inovace.
• Otevírací.
• Spokojenost.
• Profesionalita.
• Kvalitní.

1. Škola "José María Morelos y Pavón"

Mise: „Jsme vzdělávací komunita, která prostřednictvím procesu neustálého zlepšování podporuje komplexní kvalitní školení, aby přispěla k transformacím, které vyžaduje naše společnost.“

Pohled: „Být vedoucí školou v oblasti vzdělávání, lidských, sociálních, sportovních a kulturních školení pro děti a mladé lidi, kteří plně přispívají k transformacím požadovaným společností.“

Pro školu „José María Morelos y Pavón“ její hlavní hodnoty Oni jsou:

• Tvořivost.
• Porozumění.
• Odpovědnost.
• Produktivita.
• Vzdělávací excelence.

1. Mléčné výrobky "La Vaquita"

Mise: „Vyrábíme a komercializujeme produkty nejvyšší kvality, vyvíjíme značky vysoké hodnoty s neustálou prací a inovacemi.“

Pohled: „Být přední potravinářskou společností považovanou za nejlepší volbu pro spotřebitele, zákazníky, zaměstnance a akcionáře.“

Pro Lacteos "La Vaquita" je jeho hlavní hodnoty Oni jsou:

• Respektuji.
• Pozitivní ambice.
• Vášeň.
• Tvořivost.
• Jednoduchost.

1. Kosmetika "Chic Glass"

Mise: „Vytvářejte účinné, kreativní, inovativní a kvalitní kosmetické výrobky a vždy se snažte o bezpečnost, zdraví, pohodu a životní prostředí.“

Pohled: „Vždy překračuje očekávání zákazníků, získává přítomnost v kosmetickém sektoru, přispívá k rozvoji a naplňování svých zaměstnanců i k ziskovosti společnosti.“

Pro kosmetiku „Chic Glass“ je to hlavní hodnoty Oni jsou:

•  Důvěra.
• respektuji
• Důvěryhodnost.
• Skromnost.
• Integrita.

1. Káva "Bello Veracruz"

Mise: "Poskytování nejvyšší kvality kávy je naším jediným posláním, přísně vybírat zrno a vytvářet ty nejlepší podmínky." skladování, stejně jako dosažení nejjemnějšího pečiva, dokud si nevyberete nejlepší obal, abyste dosáhli chuti, vůně a svěžesti, které zákazník má zaslouží “.

Pohled: „Umístěte naši kávu jako jednu z nejlepších na světě prostřednictvím nejlepších technologií, surovin a vysoce kvalifikovaného personálu.“

Pro kavárnu "Bello Veracruz", její hlavní hodnoty Oni jsou:

• Dokonalost.
• Teplo
• Služby zákazníkům.
• Vášeň.
• Závazek.

1. Nábytek "MIRASOL"

Mise: „Zlepšit kvalitu života našich klientů uspokojením vybavení, výzdoby a vybavení jejich prostor“.

Pohled: „Být jedním z národních lídrů v nábytkářském, dekoračním a vesmírném vybavení a udržovat výsledky ziskovosti ve všech našich obchodních oblastech“.

Pro obchod s nábytkem „MIRASOL“ je jeho hlavní hodnoty Oni jsou:

• Poctivost.
• Odpovědnost.
• Profesní etika.
• Inovace.
• Otevřenost novým nápadům.

1. Řeznictví „Sayulita“

Mise: „Pokrýt poptávku po kvalitních masných výrobcích z hovězího, vepřového a drůbežího původu, vždy k zákazníkovi šetrně.“

Pohled: „Upevněte se jako přední dodavatel masných výrobků pro maloobchod a velkoobchod s nejvyšší úrovní kvality a preferencí zákazníků.“

Pro řezníky „Sayulita“ jejich hlavní hodnoty Oni jsou:

• Excelence.
• Vysoké standardy kvality a čistoty.
• Odpovědnost.
• Poctivost.
• Služby zákazníkům.

1. Knihkupectví „Don Quijote“

Mise: „Přispějte k šíření kultury a zábavy, vytvářením podmínek, které umožní přístup k literatuře pro všechny typy klientů.“

Pohled: „Upevněte vedoucí postavení značky, přístup na nové trhy a obohacení naší kulturní nabídky“.

Pro knihkupectví „Don Quijote“ je jeho hlavní hodnoty Oni jsou:

• Podporujte čtení.
• Průhlednost.
• Odpovědnost.
• Teplo
• Služby zákazníkům.