Příklad obchodního informačního oběžníku
Lidské Zdroje / / July 04, 2021
A informativní oběžníkpodnikání Jedná se o dokument vydaný orgánem společnosti všem nebo některým jejím podřízeným, aby byla známa ustanovení oficiální povahy, která musí být provedena do bodky.
Záležitosti řešené v tomto typu komunikace jsou obecně výkonné dohody, které musí být nahlášeny zaměstnanci, svátky, bezpečnostní opatření, jmenování nových manažerů nebo ředitelů, využívání zařízení, mezi ostatní.
Části, které tvoří a obchodní informační oběžník jsou nejprve název, který se skládá ze slova CIRCULAR a čísla, které jej identifikuje, což je obvykle kód adresy nebo oblasti, která jej vydává, následovaný datem v formát „ddmmyy“ plus po sobě jdoucí, datum a místo vydání, skupina, které je určena, pokud je to celý personál, pouze administrativní personál, pouze personál z rostlina atd.
Má oddíl PŘEDMĚT, do kterého je zapsáno shrnutí předmětu, který je v něm pojednáván, tělo dokumentu, kde je důvod, proč generuje, odvolání (je umístěn podpis a titul osoby, která dokument vydává) a končí iniciálami osoby nebo skupiny, která obdrží kopii tohoto oběžník.
Příklad obchodního informačního oběžníku:
OBĚŽNÍK
DIRINF-221112/001
Mexiko DF. ke dni 22. listopadu 2012.
OSOBA ODDĚLENÍ POČÍTAČE
Předmět: Nová metodika vývoje systémů klientských serverů.
Informujeme vývojové pracovníky ředitelství IT, že veškerý materiál je již k dispozici na intranetu nezbytné pro aplikaci nové metodiky, která bude od tohoto data použita při vývoji systémy.
Doporučujeme, abyste si stáhli materiál a přečetli si příslušné příručky, protože vývoj vychází Začínají tímto datem, nemohou být propuštěni, pokud nesplní vše, co je v tomto stanoveno metodologie.
Všechny systémy, které byly spuštěny před datem tohoto oběžníku, pokračují předchozí metodikou.
V případě jakýchkoli dotazů nebo vysvětlení se obraťte na oblast Architektura a metodika.
Předem vám děkuji za veškerou vaši podporu pro rychlé provedení Nové metodiky rozvoje
Ing. Pedro Lopez Garcia
Dir. Výpočetní
CCP HR, Arq. Se setkal.